この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間が不規則また24時間勤務でこのまま歳を重ねた際に体力や健康面でも厳しいと思った。
若いうちはマシだがやはり歳を重ねるごとに体力的にも精神的...続きを読む(全159文字)
東急株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
時間が不規則また24時間勤務でこのまま歳を重ねた際に体力や健康面でも厳しいと思った。
若いうちはマシだがやはり歳を重ねるごとに体力的にも精神的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
鉄道利用者が比較的多いエリアであり、すぐに経営状態が悪くなることはないと思われる。新線開業も控えていたため、当時はこれからまだ事業拡大が見込ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時間外勤務が多いため、時間外が苦にならない人はたくさん稼ぐことが出来る環境だった。ボーナスはそれなりに貰えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
電車が好きな子供に手をふってもらえたり、道案内などの接客でお礼の言葉を言ってもらえることが多いのはやりがいになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員が不足しており、代務が日常的に発生している。
よって駅に48時間いる係員も珍しくなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
辞めると伝えたあとの対応はスピーディーで、本社での手続き時は現場の苦労をヒアリングするなどの姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年間60,000円分のカフェテリアポイントやグループ施設が割引で利用できる制度がある。また、グループで病院を経営しているため、健康診断は年に2...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に同じことの繰り返しのため、やりがいや面白みは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあった際にルール通りの対応を...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤代は必ず支給される。ボーナスが支給される職種であれば、業績に関係なく5ヶ月くらい支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXを推進するための社員教育(eラーニング)が行われているが、指定の会場に行かなければならず、受講後のアンケートを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
週に2日は必ず休みがある。有給休暇は自分の代わりにシフトに入る人がいれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
公共交通機関であり移動インフラの一翼を担っていることは、十分にやりがいを感じることができる。平常運行していればルーチンワークになるため、仕事に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出ていたかと思われる
同い年の人のボーナスの中では一番もらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはもら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本は泊まり勤務のため、明けになると時間によっては2連休となる。
ただし、眠いため自宅に一度でも帰ってしまうとその日は寝て終わってしまう。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日本の根幹を支えているという実感がわく。
鉄道が好きな人なら、一日中電車を見ることができるので、飽きないのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・グループ会社の事業が多岐に渡るため、様々な種類の補助が受けられる。
(例 系列ホテルの宿泊費補助、系列商業施設での割引など)
・東急グループ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
与えられた仕事を愚直に行っていれば、年収額だけを見れば同年代の平均と同じか上回る程度は貰えます。またベースアップも、勤続年数に応じて規定されて...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
鉄道現業の職場では、有給休暇以外に加算休暇という似たような休暇が、四半期ごとに5日もらえる。有効期限内に使用しなければ精算され給料と共に支払わ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
・夜勤明けの日は午前中に仕事が終わることがほとんどなので、日中の時間を有効活用できる。
・ノルマが無いため、決められた時間内の仕事が終われば残...続きを読む(全652文字)
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【良い点】
年収に関しては高卒であったがそこそこ貰っていた方だと思っている。
泊まり勤務に加え夜勤業務などもあるボーナスもそこそこ出るのに加え寮で安く住ま...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束が激しいため、また人手も足りていないため(当時は)シフトの融通性も特になく他の人との予定などがあるので休み...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり駅員の業務の場合になると対人になるためどうしてもストレスが溜まってしまうかもしれない。
自分のせいではもちろ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則で24時間勤務があるため体力がない、または自由な時間が欲しい人にはしんどいと思います。
また今はコロナで減っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
制服をきて仕事をしているとう事もあってか、小さい子供手を振ってもらえたり尊敬の眼差しで見られる事が多い。また、電車が好きな人にとってはたまらな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年功序列なため営業職のように成績が悪いからと言って給料、ボーナスを下げられたり上司から詰め寄られることはない。流石は大手企業。乗務員(電車の車...続きを読む(全176文字)
会社名 | 東急株式会社 |
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フリガナ | トウキュウ |
設立日 | 1922年9月 |
資本金 | 1217億2400万円 |
従業員数 | 1,550人 |
売上高 | 1兆378億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江正博 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 776万円 |
電話番号 | 03-3477-0109 |
URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。