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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップはあまり感じませんでした。
女性が多い職場なのは入社前から知っていたので、それなりに大変だと思っていましたが、私の配属先は幸いなことに人間関係に...続きを読む(全161文字)
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株式会社エイ・ネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイ・ネットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイ・ネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ギャップはあまり感じませんでした。
女性が多い職場なのは入社前から知っていたので、それなりに大変だと思っていましたが、私の配属先は幸いなことに人間関係に...続きを読む(全161文字)
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入社前/人気ブランドも多く華やかな印象。オフィスも綺麗で丁寧な方が多い。
入社後/ブランド創立・撤退のサイクルはあるが、一線で人気の会社ではあると思う...続きを読む(全154文字)
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希望のブランドに採用される為にはブランド責任者との面談があり、そこでブランドのイメージに合わないと第2希望のブランドの責任者との面談となる。それでも合わ...続きを読む(全155文字)
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デザイナーズブランドが集まっているので、モノづくりにこだわりを感じた。またデザイナーのクリエーションとマーケットにおけるビジネスの両面からファッションを...続きを読む(全154文字)
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入社後のギャップは意外と体育会系。
魅力は、若い人にも大きな仕事をチャレンジさせてくれるところ。自らが考え、行動に移す必要がある社風。
若い社員が多...続きを読む(全160文字)
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ズッカやツモリチサトなど日本を代表するデザイナーズブランドを抱え、ものづくり思考の強いアパレル企業であることに魅力を感じ入社したが、現在は消費者のニーズ...続きを読む(全227文字)
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店長により同じブランドであっても雰囲気ややり方が違う。ユニフォーム制度があるが、私のいた店舗は店長が形や色まで全て指定するので、好みの服が着れない。その...続きを読む(全174文字)
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新規ブランドの立ち上げや出店内容など、まだまだ成長の見込める業態とブランド力に興味を持ち入社しました。待遇に関しましては、新卒のキャリア組に追い付くこと...続きを読む(全156文字)
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ブランドにもよりますが、かなりの体育会系でびっくりしました。昔からあるブランドなら、上下関係がしっかりしており、店舗内でのピラミッドが構築されています。...続きを読む(全191文字)
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店舗によって、人間関係に大きく差があります。1店舗あたりの社員数は、多くはないので、一度関係が崩れると修復はほぼ不可能です。上司からのやつあたりや、理不...続きを読む(全179文字)
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面接で受けた印象は非常に和やかで、入社後もさほど違和感がなかったが、オフィスの上の方の人は、ショップの見回りに来る時は、多少、スタッフの働きぶりを探る言...続きを読む(全163文字)
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入社を決める際に、魅力を感じた点は、扱っているブランドが全て好きだったと言う事と、コレクションに参加しているブランドを多数扱っているという所。入社後のギ...続きを読む(全201文字)
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一応、最初に希望のブランド先を聞かれた気がしたが、希望のブランドに配属されるのはほとんど運。(多少見た目やキャラも関係あるかもしれないけど。)最初の配属...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
販売職はお客さまに直接商品をお届けできるので、最大限満足していただくために仕事ができた時はやりがいを感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒だけでなく、社員全体のマネジメント研修があり、数字の考え方を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は店舗ごとに偏...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職の相談をした際に、意図を汲んだ上で提案をしてもらえることがあるのでわりと柔軟に考えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
役職なしのスタッフは行動評価がメイン。過程も見てもらえるので評価内容がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評価...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
独自の福利厚生として美術鑑賞補助があります。服飾に関わる人間として、感性を育てることにお金を出してもらえることはとてもいいと思う。
退職金制...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
レディースメインのブランドゆえに、管理職や本社社員にも女性が多いです。
店長職は現在女性のみ。
産休育休も女性スタッフが多いため理解が得られ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は長らく不振が続いており、私が入社した当初に展開していた主要なブランド事業の多くが、その後数年のうちに終了し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ユニフォーム制度があり、販売職で店頭に立つ際の服装に一定額の補助が出る点はありがたかったです。日々の業務に必要な備品を個人負担せずに揃えられ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低めで、賞与もほとんど支給されませんでした。生活を支える上で物足りなさを感じる場面もありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司・部下の垣根が比較的低く、フランクに話せる環境です。店舗によって上司の厳しさには違いがありますが、理不尽な対応をする人はいませんでした。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトは基本的に接客が好きで明るい人が多いイメージ。シフトは閑散期以外はほぼ希望した時間入れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手であるところから、給与面では、満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、ずっと業務中は立ちっぱなし。体力が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
輸入靴を扱っていたので海外の靴に関して幅広い知識が得られた。
靴のケアなども入社前は恥ずかしながら知らなかったので、非常に身になった。普段生...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好きなブランドへの移動をもっと容易にすべき。待遇が少ない以上、勤務するモチベーションとして自分の好きなブラ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アパレル関係の職場で働いてみたいという思いがあり応募した。
私の場合は面接をしてくださった店長がとてもいい印象だったので、ここで働きたいと感...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
活気のある雰囲気。
若い社員にチャンスが多く振り分けられる環境。プロモーションチームはブランドの売上が伸びてると評価されやすい
【気になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スーツが好きなら楽しい。社販もワクワクできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見たら華のある世界ですが、中に入れば...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルではありますが他のブランド店舗に比べると在庫を全て出し切る社風ですので各サイズや色ごとで2~4着ずつの入...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
洋服も人も好きだから、アパレルの販売員になりたくて入社したが、正直好きだけではやっていけない職業だった。ただほんとに人との思いやりが強くメン...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その日の接客に対してのフィードバック長すぎて絶対に定時退社できません。確定で。顧客とか来たら1時間以上いる時余裕...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社エイ・ネット |
|---|---|
| フリガナ | エイネット |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 売上高 | 121億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大滝雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目3番10号 |
| URL | http://www.a-net.com/ |
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