東電不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私は産休に入ったスタッフの代わりに二年間の契約で派遣社員として採用されたが、ちょうど震災の影響で大変だったこともあり、派遣社員を全員切ると会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本定時あがり、休日出勤はまずありません。所定の休日はカレンダーどおり、土日祝です。また、有給休暇も管理職でなければ取得しやすい環境です。
...続きを読む(全525文字)

【良い点】
東京電力ホールディングス（株）の100%子会社であるため、福利厚生については割と充実していると思う。ただし財形貯蓄制度や住宅財形制度があった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職から一般社員まですべての従業員が月給制から年俸制に変わってしまったためいいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現在受託業務に本腰を入れており、外部収入を伸ばすためのファシリティマネジメント・プロパティマネジメント営業を基に活動しているようです。会社の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東京電力株式会社の１００％子会社であり、電力事業というなくてはならない非常に重要な、そして公共的な業界に、グループ会社として一緒に貢献できる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
正社員は、暇そう楽そう。
産休、育休もしっかり取れる。
戻ってきても、元のポジションに戻れる。
給与も高い。コネさえあれば入れます。
福利厚...続きを読む(全186文字)

【良い点】
元々1000人規模の割と大きな会社で、明るく大らかな社風で、非常に働きやすい良い社風の会社という印象があった。
ただ最近は、グループ再編によ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生は東京電力グループという事で、かなり良いと思われる、特に産休・育休に関しては女性の殆どが活用している事から、女性にも手厚い企業である...続きを読む(全233文字)

【良い点】
2011年の東日本大震災前までは比較的伸び伸び優雅な会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、不動産への投資ができないため...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性は優遇される環境がある。ご飯会には女性から優先的に声がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好みがあるため、気に入られ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社によると思いますが、30代後半〜の人が沢山いて若手が居ない時点で察せます。中年層が多いですし女性もキャリアア...続きを読む(全146文字)

【良い点】
とにかく女性は何かと優遇されてるので働きやすいと思う。
時短勤務もできますし、何もしてなくても気に入られればいい扱いを受けます。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい会社ではないかと思います。給与面でも男性と比較して劣りませんし、産休育休も皆さんとられていたので。続きを読む(全70文字)

【良い点】
時短勤務がある。実際にされている方もいらっしゃる。生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指している女性...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の管理職登用にも積極的で、実際に女性の管理職も多く活躍しているため、キャリアアップを目指したい人にとっては良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
結婚しても仕事を続けていく女性社員も多かったし、産休を所得して復帰して働いてる女性もたくさんいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
多くの女性が働いている。ロールモデルとなる女性の方も少ないがいた。典型的なバリキャリで、かなり体力がいると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
男女問わず実力主義の会社なので、頑張り次第でキャリアアップは可能な環境。
育休・産休を取得している社員も多いと思う。
女性の役職者も多い。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性も男性も関係なさそうに思うが若干バックオフィスを任されがちな気がしました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いたいことを言え...続きを読む(全107文字)