東電不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本定時あがり、休日出勤はまずありません。所定の休日はカレンダーどおり、土日祝です。また、有給休暇も管理職でなければ取得しやすい環境です。
...続きを読む(全525文字)

【良い点】
東京電力ホールディングス（株）の100%子会社であるため、福利厚生については割と充実していると思う。ただし財形貯蓄制度や住宅財形制度があった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職から一般社員まですべての従業員が月給制から年俸制に変わってしまったためいいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現在受託業務に本腰を入れており、外部収入を伸ばすためのファシリティマネジメント・プロパティマネジメント営業を基に活動しているようです。会社の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東京電力株式会社の１００％子会社であり、電力事業というなくてはならない非常に重要な、そして公共的な業界に、グループ会社として一緒に貢献できる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
正社員は、暇そう楽そう。
産休、育休もしっかり取れる。
戻ってきても、元のポジションに戻れる。
給与も高い。コネさえあれば入れます。
福利厚...続きを読む(全186文字)

【良い点】
元々1000人規模の割と大きな会社で、明るく大らかな社風で、非常に働きやすい良い社風の会社という印象があった。
ただ最近は、グループ再編によ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生は東京電力グループという事で、かなり良いと思われる、特に産休・育休に関しては女性の殆どが活用している事から、女性にも手厚い企業である...続きを読む(全233文字)

【良い点】
2011年の東日本大震災前までは比較的伸び伸び優雅な会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、不動産への投資ができないため...続きを読む(全189文字)

【良い点】
東電グループというネームバリュー
また堅実性はあると思います。
年齢層は高めではあるが、年齢層
に関係なく連携がとられています。


【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性服なので比率は女性の方が多いと思われる。また一定数の被服専門学校から入社は行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社が女性社員の働き方について考えてます。アンケートや本部の社員が色々調査して女性社員が働きやすいように改善しています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特に男女で仕事内容、待遇などに大きな差はついていない印象。新卒から残ってキャリアアップしている方は男性の方が多いが。続きを読む(全64文字)

【良い点】
昔からいる人もおおく、色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性が少なく、部署によってはいないところも。いて数...続きを読む(全140文字)

【良い点】
正直ない
あるとしたら残業なし、営業より一時間早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはアシスタント職で最低限の年収にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役職者も産休をとり、時短勤務しているので、そこが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身だと休みが取りづらい。上司が休まないと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性だからといって働きづらくなることはないと思う。数字さえ作れば性別関係なく昇進可能。どうしても根性や気合いといった精神論に行き着いてしまう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務や設計、人事、営業は女性が多い。
育休は取る事が出来るのでよいと感じる。
男性も育休を取っているので、安心は出来る続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みはしっかり取ることができるので
女性の方でも働きやすいのではないか。
育休なども取りやすい会社だとおもいます。女性差別などもありません。続きを読む(全76文字)