東電不動産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本定時あがり、休日出勤はまずありません。所定の休日はカレンダーどおり、土日祝です。また、有給休暇も管理職でなければ取得しやすい環境です。
半...続きを読む(全525文字)

【良い点】
東京電力ホールディングス（株）の100%子会社であるため、福利厚生については割と充実していると思う。ただし財形貯蓄制度や住宅財形制度があったが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職から一般社員まですべての従業員が月給制から年俸制に変わってしまったためいいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現在受託業務に本腰を入れており、外部収入を伸ばすためのファシリティマネジメント・プロパティマネジメント営業を基に活動しているようです。会社の信...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東京電力株式会社の１００％子会社であり、電力事業というなくてはならない非常に重要な、そして公共的な業界に、グループ会社として一緒に貢献できると...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性はいわゆる総合職と一般職には分かれておらず、ある程度昇給していくようである。また、管理職になるまでは、男性と女性の差はそんなに無いような気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
正社員は、暇そう楽そう。
産休、育休もしっかり取れる。
戻ってきても、元のポジションに戻れる。
給与も高い。コネさえあれば入れます。
福利厚生...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は東京電力グループという事で、かなり良いと思われる、特に産休・育休に関しては女性の殆どが活用している事から、女性にも手厚い企業であると...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性に対しては甘い。甘いどころか戦力にされていない気さえする。しかし、商談の雰囲気を和むようその場にいて欲しいという使い方をされる。決してひど...続きを読む(全210文字)

【良い点】
2011年の東日本大震災前までは比較的伸び伸び優雅な会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、不動産への投資ができないため、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)

【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員同士は垣根なく友好関係が築けるかと思います。仕事上、大変なことも多いですが、相談できない環境ではありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
一部上場企業従業員という点を「自分は凄い」と勘違いする人間にとってはプライドを保てるので良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)