東電不動産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本定時あがり、休日出勤はまずありません。所定の休日はカレンダーどおり、土日祝です。また、有給休暇も管理職でなければ取得しやすい環境です。
...続きを読む(全525文字)

【良い点】
管理職から一般社員まですべての従業員が月給制から年俸制に変わってしまったためいいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現在受託業務に本腰を入れており、外部収入を伸ばすためのファシリティマネジメント・プロパティマネジメント営業を基に活動しているようです。会社の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東京電力株式会社の１００％子会社であり、電力事業というなくてはならない非常に重要な、そして公共的な業界に、グループ会社として一緒に貢献できる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性はいわゆる総合職と一般職には分かれておらず、ある程度昇給していくようである。また、管理職になるまでは、男性と女性の差はそんなに無いような...続きを読む(全212文字)

【良い点】
正社員は、暇そう楽そう。
産休、育休もしっかり取れる。
戻ってきても、元のポジションに戻れる。
給与も高い。コネさえあれば入れます。
福利厚...続きを読む(全186文字)

【良い点】
元々1000人規模の割と大きな会社で、明るく大らかな社風で、非常に働きやすい良い社風の会社という印象があった。
ただ最近は、グループ再編によ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性に対しては甘い。甘いどころか戦力にされていない気さえする。しかし、商談の雰囲気を和むようその場にいて欲しいという使い方をされる。決してひ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
2011年の東日本大震災前までは比較的伸び伸び優雅な会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、不動産への投資ができないため...続きを読む(全189文字)

【良い点】
東電グループというネームバリュー
また堅実性はあると思います。
年齢層は高めではあるが、年齢層
に関係なく連携がとられています。


【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
宅建試験については合格すれば全ての費用を負担してくれる。入社3年感は会社負担で講師を招いた宅建講座がある。
有給は比較的取りやすい。
【気に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
普通の福利厚生はしっかりあります。また、森ビル付属施設や運営施設の割引券等ももらえることがあります。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は制度はあっても誰も利用できるような雰囲気ではなかった。
有給休暇を取っている社員を見たことが無かった。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
宅建士の資格を持っている場合は手当が付く。その他にもスーツを購入した場合、社割で10%ほどオフになったりもするため割と便利がいいとは思う。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅営業に力を入れているが、自社では家賃補助もないし、社員が借りてる話を聞いたことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
提携をしている会社が多数あるため、●●パーセント割引になるチラシなどを定期的に全社員に配布されていた続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給消化がしっかりできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日の場合、給与が低く、賞与にも影響するところがきにな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ハウスメーカー系のグループ会社ですが、グループの中では福利厚生に強みが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年に1~2回、抽選でディズニーの割引券をもらえる。1000円券2枚程度。男性社員さんも育休を長期で取得していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているので、特に気になることもありませんでした。
それ以上を望むのであれば上司に相談することも可能かと思います。
【...続きを読む(全116文字)