この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるMBOがあることはいいことだと思います。
そこそこの評価はある程度はもらえる
【気になること・改善した方がいい点】
成果を出...続きを読む(全162文字)
ビーウィズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いわゆるMBOがあることはいいことだと思います。
そこそこの評価はある程度はもらえる
【気になること・改善した方がいい点】
成果を出...続きを読む(全162文字)
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・産休→復活をされる方は多くいらっしゃいます。一部の方は時短勤務を行っています。
・一方でそういった方々が本社管理部門に多い為、一部の方の負担が多くなっ...続きを読む(全188文字)
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・本社で企画されているSV研修があるのである程度コールセンタースタッフとしてのベースとなる研修は受けられます。
・業務知識はセンター毎によって異なります...続きを読む(全165文字)
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社風として若手の間は活躍しやすいフィールドはあると思います。一定以上のキャリアは上が詰まっている為になかなか昇進しない、昇給しない、という負のスパイラルに...続きを読む(全155文字)
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親会社からの出向ではあったが、中堅以下の社員にとってはこれまでの社長と異なり、距離感は近く、ビジョンを語るように見えた。一方で幹部クラスの社員に対しては当...続きを読む(全150文字)
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コールセンターを作ることに対しての情熱はすごくある。一方で働いているメンバーへのケアという意味では一定程度立つと薄れて行ってしまう。これはコスト的な意味合...続きを読む(全279文字)
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ある程度仕事を任される裁量はありますが、上司に対してはきちんと説明できるだけのロジックや根拠がないと任されません。また、現場レベルの担当者であればコスト意...続きを読む(全255文字)
会社名 | ビーウィズ株式会社 |
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フリガナ | ビーウィズ |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 698人 |
売上高 | 382億5300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 森本宏一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 506万円 |
電話番号 | 03-5908-3155 |
URL | https://www.bewith.net/ |
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