この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社開発のテレフォニーシステムをはじめ契約プラットフォームや在宅オペレーション支援ツールなど複数のDXツールを推進するなどでBPO事業だけで成...続きを読む(全282文字)
ビーウィズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビーウィズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にビーウィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自社開発のテレフォニーシステムをはじめ契約プラットフォームや在宅オペレーション支援ツールなど複数のDXツールを推進するなどでBPO事業だけで成...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
コロナ禍でもそんなに影響は無かったです。
よく言えば仕事や収入が減る事はないし、悪く言えばこの状況でも私は出勤しなければいけないのかと思ってい...続きを読む(全146文字)
【イベントや選考を通して感じた】顧客の悩みに合わせてDX化を行なっていく。企業との長い付き合いになると共に、自社開発したオペレーターシステムがあるため、安...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
パソナグループのシナジー効果
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の業界への売上依存から抜けきれていないところ。AI-OCRとテレフォ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
日本の労働人口が急激に減少していくトレンドにおいては、BPO事業は安泰と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的にはコールセ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人材を売りにしてる会社なので、利益率は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材がありきに職場なので、1人ずつのスキルアッ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
プライム市場に乗った急成長企業。自社開発のPBXが強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発力やアライアンスによるサービス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アメーバ経営のような仕組みを採用している点で、それぞれが小さな経営者の感覚で業務に取り組む仕組みであることから、将来性はあるようにも見える。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アウトソーシング業がメジャーとなりつつあるタイミングだったので、とても忙しかったのを覚えています。かなり将来性があるように感じました。また職場...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大きな企業と提携しているので、仕事がなくなるような心配は少ない。閑散期でも特に変わりなく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コールセンター運用の会社というイメージが大きかったが、入社してみて意外と手広くいろいろなことをしている会社だと知った。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイト採用の方にも、ステップアップの試験を受けさせたり、ただ採用するだけではなく、成長させようとする制度が確立されている。
社員向けにも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クライアントからの契約が切れればチーム自体解散になります。
その際に退職となるかまたは、別チーム異動となります。
結局はクライアント次第なので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職も若干行っていた以上、毎月業績を上げる事を最大限の目標設定としその目標の為に今何かを常に考えてはいました。
業績を上げればもちろん褒めて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手企業のカスタマーセンター業務では、大量採用があり、勢いはあると思う。入社手続きで行った、新宿本社はとても綺麗だった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まあ、株主はなんだかんだいって上場会社なので、そう簡単にこけるような気はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性が低いような気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
労働人口の減少や短納期での業務構築ニーズの高まりによって、今後も市場は拡大を続けると予測される。
また親会社であるパソナグループのBPO案件を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当日欠勤を認めているところは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託をしている関係上、オペレーターを軽く扱っても、決してクラ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんので、プライベートは充実させることかできます。
また、休日も多く、大変ゆったりと働くことができました。
上司も優しく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手のアウトソーシングのコールセンターとして、大規模な運営ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が縮小傾向にある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は比較的みんな仲が良く、飲み会も豊富で困ったことがあれば助け合えるような環境だなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
株主が変わり、パソナになってから、その繋がりの案件が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱商事との子会社というのが、無言の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
三菱商事系ということで、安定&成長性
を求めていたが、パソナグループとなったことで意気消沈ている者が多い。
なので、もはや良い点は感じない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コールセンターのテレフォンアポインターとしては、実力者がかなりいると思う。アルバイトでも入社しやすくて、それでいて体制も整っているので、初めて...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、相談はしやすい環境ではあった。
また、ある程度融通も効くような環境ではあったので、働きやすいとは思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
時給制のため給与は低いが、業務内容を考えると適正だと思う。
期間も長くはなかったため、昇給などはなかった続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が対応していた業務のせいではあるが、単調な作業を行うだけなのでやりがいを感じることはなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数で回していたりするので、誰かが有給を取ると休日出勤を頼まれたりし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員、アルバイトの時給が上がることはありませんでした。
リーダーになると少しですが時給は上がります。
オペレーターでも対応件数によって最大...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中間管理職としては、プレイングマネージャーを求められるため裁量は増える。部長や本部長との距離も近いため、自身の想いや意向は反映させやすい環境が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、有給も取りやすい。また休みたい日は調整しながら休める。シフト制ではなくシフト固定のためなかなか急に休むとは言いづらいが、少し前...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすく、育児している人にはかなり良いと思う、介護休暇などもあったので、そのあたりはかなり良い、有休も半年で10かほど付与される...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境であると思う、体調不良による離席や早退なども快く受け入れている印象、変な人に絡まれている女性がいると組織が助けに入る印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事することができたと思うのでそのあたりはよかった。派遣なのでやはり変な人はいるが、管理にお願いすることで席を話してもらうなどの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く、そこにどうやって勝っていくかのビジョンが見えなかった。目標立てしても現場のことを全く考えない方針を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業の業務を委託されているので、BPO企業界隈では潰しは利くのかなと感じます。大手企業の一端を担っている感覚を持つことはできると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社の仕事を業務委託で請け負っている会社であるため、クライアントの業績によっては仕事そのものが無くなる可能性...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
安定の通信インフラなのでそこは一番つおい部分だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
格安スマホの普及によりシェア率が下がっているため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にない。新規事業も既にあるもののパクリや焼き直しがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
kddiに大きく遅れをとっている。通信...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし基本的に見切り発車の取り組みが多く部下はひたすら振り回される。
そのうえできていなけ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
親会社が見捨てない限りはおそらく大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、上限が決まっている仕事の下請けのため他社が入ってくるの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
トータルの収益は下がっていない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの売上は減少している。
新しいことをやらせようとしているが根本...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
グループ企業全体で案件を取る動きにシフトしてきて、提案の幅が非常に広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし慢性的なSE不足の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手のキャリアさんのため安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもキャリアさん次第なので、そのときどきによって会社の業...続きを読む(全86文字)
会社名 | ビーウィズ株式会社 |
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フリガナ | ビーウィズ |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 666人 |
売上高 | 351億5800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 森本宏一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5908-3155 |
URL | https://www.bewith.net/ |
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