この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入は同業他社と比べても多い方だと思う。
業績によって決算賞与も支給されるなど、デザイナー職としては恵まれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
株式会社美工 報酬UP
株式会社美工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社美工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社美工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入は同業他社と比べても多い方だと思う。
業績によって決算賞与も支給されるなど、デザイナー職としては恵まれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢とともに上がっていく感じです。
夏、冬、決算賞与があったのは良かったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然仕事しない上司も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。
評価の面談すらしない部署もある。
なぜか他人の評価が筒抜け。
それにより、社員...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎる。
社員の理解も得ないまま、賞与分配の規定が変更になっていたりする。
かつ、規定が変わったこと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
この規模の会社としては比較的年収面は恵まれていると思います。
係長職で600万程度は貰えますし、課長職は800万程度になるので、そこまで不満は...続きを読む(全281文字)
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年収は平均的。給与基準は典型的な年功を意識したシステム。インセンティブ等はないので、担当により割に合わないと感じる事もある。
一般社員は残業手当が出るので...続きを読む(全169文字)
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①残業代も休日出勤手当も全額しっかり出ます。若手で残業が多い社員は基本給の倍の残業代を稼いだりしています。ただ、全社的に残業を減らす動きにあるので昔に比べ...続きを読む(全194文字)
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若者に薄く、年配者に厚い給与体系。
残業代はきちんと出るが、基本給が少ないため、残業なしでは暮らしはできない。
評価制度については、自己と上司による人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子供がいる親には非常に働きやすい環境です。女性の働き方に非常に力を入れている印象。そこはしっかり考慮してもらえる環境でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
取引先は大手会社が多い上、陳列されている所がスーパー、ドラッグストア、家電量販店など身近にある為、やりがいと達成感はあった。また誰もが知ってい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店頭販促だけだと横ばいだが、色々店頭を起点に様々な提案をしており、上手く軌道に乗ればセールスプロモーションのトータルプロデュースができるようになる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップにも非常に積極的でした。資格手当などもあり、手を上げたら受けさせてくれる環境の為良かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店頭販促を中心にセールスプロモーション全体に関わる事は網羅して仕事ができる為、面白みもあり、実際楽しかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やる時はやって帰る時は帰るとメリハリがついて仕事ができるから、ワークライフバランスは非常に良かった。お客様対応で遅くなる事もあったが、次の日は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子持ちのママデザイナーが多く、産後復帰のしやすさはかなりある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、女性登用を意識するあま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
60年以上に及ぶモノづくりの歴史はダテではなく、SPデザインという狭い業界内ではあるが名のある会社。
平面・立体デザイン問わずレベルは高い。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生?で、会社負担でチームごとに食事会ができるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が電話をとるというシステムが嫌だ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本、土日祝は休みである。働きやすい部署がある。でも逆もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日はノー残業デーやけど帰れるのは上...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水処理業界全体にいれることだけど、現場の給与は本当に少ない。
施設管理なんていかに予算を削るかだから、それを請け負...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。新入社員であっても、年一回のボーナスで約50万円は堅い。(ボーナスは年2回)
評価を決める目標設定は年初に一度上司と話し合って...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)
初任給としては182,000円となっており、そこに勤務地によって最大30,000円の手当てがつきます。住宅手当も最大20,000円まで出ますが、基本的に年...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社美工 |
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フリガナ | ビコウ |
設立日 | 1959年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 脇重和 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目10番6号 |
電話番号 | 06-6531-8302 |
URL | https://www.biko.co.jp/ |
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