この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢とともに上がっていく感じです。
夏、冬、決算賞与があったのは良かったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然仕事しない上司も...続きを読む(全87文字)
株式会社美工 報酬UP
株式会社美工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社美工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社美工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年齢とともに上がっていく感じです。
夏、冬、決算賞与があったのは良かったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然仕事しない上司も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。
評価の面談すらしない部署もある。
なぜか他人の評価が筒抜け。
それにより、社員...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎる。
社員の理解も得ないまま、賞与分配の規定が変更になっていたりする。
かつ、規定が変わったこと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
この規模の会社としては比較的年収面は恵まれていると思います。
係長職で600万程度は貰えますし、課長職は800万程度になるので、そこまで不満は...続きを読む(全281文字)
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年収は平均的。給与基準は典型的な年功を意識したシステム。インセンティブ等はないので、担当により割に合わないと感じる事もある。
一般社員は残業手当が出るので...続きを読む(全169文字)
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①残業代も休日出勤手当も全額しっかり出ます。若手で残業が多い社員は基本給の倍の残業代を稼いだりしています。ただ、全社的に残業を減らす動きにあるので昔に比べ...続きを読む(全194文字)
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若者に薄く、年配者に厚い給与体系。
残業代はきちんと出るが、基本給が少ないため、残業なしでは暮らしはできない。
評価制度については、自己と上司による人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本、土日祝は休みである。働きやすい部署がある。でも逆もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日はノー残業デーやけど帰れるのは上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属部署で運命が、かわる。
いい部署はかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい部署はそれなりに扱いがいい。ワル部署はど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
富士山研修や幹部研修がある。推薦だが研修に選抜されないとまず、出世はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれないと選抜されない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男性陣が女好きが多いから働きやすいと思う。育休や産休があるから安心して、やすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌われたらおわり。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上層部に、好かれたらとんとん拍子に出世ができる。給料が格段にあがり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にきらわれたら出世の望みなし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手クライアントが多いのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手クライアント一社に依存し過ぎていて、なにかあって取引先中止に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
そこそこじゆにさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまりにも仕事をしない。問題があった時は部下のせいにする。成果が...続きを読む(全101文字)
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デザイナー中心に女性の社員が多い。女性の管理職も結構多く、育児や産休の面はしっかりしていた。社内での扱いに男・女の差はほとんどなく、年齢やキャリアの方が優...続きを読む(全184文字)
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残業代100%支給。
年1回、旅行代3万円か5万円(金額・・・どっちかだったと思います。)の補助があり他の会社にはない福利厚生があって重宝しました。今でも...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社美工 |
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フリガナ | ビコウ |
設立日 | 1959年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 脇重和 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目10番6号 |
電話番号 | 06-6531-8302 |
URL | https://www.biko.co.jp/ |
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