ＪＯＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎月の給与業務は受け持つ会社次第で、自分の裁量によって時間の都合をつけることは可能です。
フルフレックスなので給与期間以外は早めに帰ったり、早...続きを読む(全321文字)

【良い点】
ない。
最近は研修をしている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を雇うのはいいが、基本放置されてしまうので自分で意欲...続きを読む(全219文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期が割とはっきりしているため、フレックスや休暇を使いやすいです。
人当たりの良い方が多く話しやすい環境のため、過ごしやすいです。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が非常に多い職場で、そこまでぎすぎすしていないので働きやすいかもしれない。
【気になること・改善した方がいい点】
育児時短で申請し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
風通しのよい社風で、比較的個人のアイデアや採用されやすい環境で、積極的に物事を改善したいかた、裁量を大きく得たい方にとってはよい環境。
【...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休暇は閑散期はとりやすいでしょう。
残業時間を改善しようという流れになってきています。
産休をとられて復帰される方も多くいます。
【気...続きを読む(全155文字)

女性は出産を繰り返しつつも退職する者は少ない
ただし、定時退社を推奨するものの、親会社の
風土からか、残業しない者は仕事をしていないと
見られる雰囲...続きを読む(全175文字)

【良い点】
時給は地域平均を若干上回る傾向にあり、残業代がしっかり出る点も魅力。また、深夜手当や早朝手当など、時間帯による加給が充実している。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年功序列ではないので、頑張り次第ではすぐ役職につける点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目ですが、賞与は手取り...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修、待機期間も満額支給される。
単価連動制と月給+ボーナス制度がある程度勤務すると選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし１月分と謳っているが、基本給分しか貰えないのでそこは注意が必要。
月給...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ミラエール社員での採用だと、時給ではなく安定した月給が頂けたので安心感があった。（時給で働いたときのGWやお盆の長期休みがあると収入が下がると...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣される側に寄り添ってくれてたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価に関する基準が曖昧である。頑張っていても本当に見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事の割にはもらえていた印象。
派遣される現場によって違うと思うが、わりと満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ勤...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はできても5000円ずつ程度で、ボーナスは年2回出るがそれぞれ10万円程度。評価制度も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
週払いができること。
振り込み手数料がいらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしなのと時給がかなり低いことは今の時代マイ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いたって普通だと思う。
上司に嫌われないことは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん稼ぎたい人には不向き。
今はある程度稼ぐ...続きを読む(全88文字)