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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
美工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社美工の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社美工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
美工の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.6
美工の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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美工の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代100%支給。
年1回、旅行代3万円か5万円(金額・・・どっちかだったと思います。)の補助があり他の会社にはない福利厚生があって重宝しました。今で...続きを読む(全493文字)
回答者:
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【良い点】
役職者の方は分かりませんが、制作職でも残業代は全額支給されているようです。私は転職が多いので必然的に多くの求人を目にしていますが、制作職で残...続きを読む(全198文字)
回答者:
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福利厚生はしっかりしています。
産休制度、育休制度も整備されております。
人事考課等の査定制度もあり給与や賞与にも反映されています。
好き嫌いで査定はさ...続きを読む(全117文字)
回答者:
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①社員旅行手当として毎年1人5万円が支給され、泊まりがけの旅行ならば自由に使うことができる。
②夏季休暇は7月〜9月の間で有給を4日使って休む。大体、土...続きを読む(全243文字)
回答者:
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社員旅行制度として、1年1回5万までの旅費負担あり。
リフレッシュ企画として、1年2万までの金額補助あり。
労働時間に関しては忙しい部署は残業が多い...続きを読む(全223文字)
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美工の 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
大手の会社が想像以上に多く、仕事や社会人としての立ち振る舞いをしっかり学べることはできたのは、かなり大きい経験とリソースだと思います。
【気...続きを読む(全184文字)
回答者:
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【良い点】
ナショナルクライアントとの取引がメインで売り上げは安定している。社員同士は横のつながりもあり、コミュニケーションも円滑。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
回答者:
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【良い点】
基本的にマニュアルがあるような世界ではないので、先輩や上長の背中を見ながら覚えろのスタイルです。ただ、人は良い人が多いので、聞けばちゃんと教...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本的にはどの職種の方もワークライフバランスは会社の規定を逸脱しない範囲で自主性を尊重される傾向がありました。特に女性の育児などにはかなり理...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
女性の管理職の方がいらしたので、実力があれば昇級できるイメージ。全体的にデザイン制作は女性が多かったかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は基本的にいい人が多いが、クリエイティブ要素のある業種ゆえか個性が強めな方も多い。
横のつながりもあり、休日にイベントを行ったりするグル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子供がいる親には非常に働きやすい環境です。女性の働き方に非常に力を入れている印象。そこはしっかり考慮してもらえる環境でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店頭販促だけだと横ばいだが、色々店頭を起点に様々な提案をしており、上手く軌道に乗ればセールスプロモーションのトータルプロデュースができるよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップにも非常に積極的でした。資格手当などもあり、手を上げたら受けさせてくれる環境の為良かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店頭販促を中心にセールスプロモーション全体に関わる事は網羅して仕事ができる為、面白みもあり、実際楽しかったです。続きを読む(全62文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者:
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
回答者:
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【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)
回答者:
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【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)
美工の 会社情報
| 会社名 | 株式会社美工 |
|---|---|
| フリガナ | ビコウ |
| 設立日 | 1959年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 池田勝 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目10番6号 |
| 電話番号 | 06-6531-8302 |
| URL | https://www.biko.co.jp/ |
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