杉孝の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価はほとんどないと考えて良いです。
個人でどれだけ頑張っても昇給できる振り幅は決まっており、給料は微塵し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が低いと言われていたが、母数を多くして分子を小さく見せているだけで毎月誰かが辞めていった。退職率が低い続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、古い会社なのでおつぼね的な方はほとんどどこにでもいます。高卒で入社した人達は1年、2年でどん...続きを読む(全399文字)

【良い点】
安定して働いていきたいのであれば、業種的には長く働けると思う。女性は育児制度等もあり、出戻りの人も多かった。部署によるが、人間関係が良ければ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績が良い時はしっかり社員にボーナスで還元してくれる会社だった。社員旅行も行っており、全額会社負担だった。
半年ごとに方針書という目標設定が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
今は残業も改善され、定時に帰れる事が多いと聞いた。
日曜固定休みで、土曜出勤があった時も代休として必ず平日は休みだったのは予定が立てやすかっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
公共事業にも足場をレンタルするため建設業界の中では安定していると思う。足場レンタルでは業界２位と言うだけはある。ゼネコンの分野は今後落ち込む...続きを読む(全189文字)

給料・賞与に関しては、とても良い。こんなにもらっていいのかと思うほど。しかし、賞与をもらうにあたり方針書での方針管理・業績評価シートの作成が必要。昇給は...続きを読む(全158文字)

まだ少ないですが、育児休暇をとる女性もいますし、出産後も働いてほしいと会社側もアピールしています。育児休暇は約1年取得できるようです。
子供の行事の際...続きを読む(全170文字)

給与や福利厚生はとても良いです。
賞与も成果をじっくり考慮した上で金額を決定してくれます。
しかし、その分拘束時間は長く、部署によるとは思いますが、...続きを読む(全163文字)