ＴＡＣＳＯＬの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の可能性は非常に高い。
無理にスキルアップを迫られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全204文字)

【良い点】
昇給、ボーナスはある。
役職が高くなれば業界平均くらいの給与はもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスはある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社としては増収増益である。
事業はこれから成長分野に進出しようとしているが、案件次第といったところ。
企業規模は小さいが安定している。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
リーマンショックにより、常駐先が見つからず退職しました。上職の方のスキルは高かったと思いますが、営業力が弱すぎと感じました。派遣なので、営業...続きを読む(全120文字)

良くあるIT中小企業野典型で、事業の成長性は残念ながらありません。結局人売りしかしていないので社内に技術が蓄積されるようなことはなく、個人プレイが中心の...続きを読む(全177文字)

・休暇についてはほとんど取得出来ないと考えた方が良いかもしれません。土日も祝日も出る事が多かったです。年末年始も現場で迎えたりしていましたし。ただそれも...続きを読む(全173文字)

・残業代が全く支払われず、サービス残業だらけだった。ちなみにボーナスなんて出るはずもなく、飲みに行くのも金欠で無理なひくい給与だった。
・昇進昇給は、...続きを読む(全159文字)

未経験で入社後、プログラマ、システムエンジニアとして活動しました。かなり早い段階で現場に出ることになるのである程度覚悟がないとたいへんかもしれませんが、...続きを読む(全172文字)

入社後の給料は妥当な金額だと思います。賞与は年2回、6月と12月でした。昇給は年1回でした。昇給額はかなりよく、毎年必ず昇給していました。残業代は支給さ...続きを読む(全154文字)

研修は入社後1週間座学で行いました。入社時期によるのかもしれませんがJavaやOracleの資格取得の勉強を社内で行い、先輩社員が一人教育係としてついて...続きを読む(全159文字)