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株式会社TACSOL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TACSOLの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社TACSOLの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TACSOLの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TACSOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TACSOLの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

TACSOLの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

TACSOLの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.1

TACSOLの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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TACSOLの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社TACSOLの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に評価制度は、上司の気分で決まる。勤怠くらいはちゃんとみるが大事なのは取引先からクレームが入らないこと。毎年1万~2万ずつくらいは昇級...続きを読む(全189文字)

株式会社TACSOLの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回の面談、所属プロジェクトでの直属上司の評価で判定されます。特に問題なければ僅かずつですが賃金は上がります。本人の頑張り次第と思います...続きを読む(全181文字)

株式会社TACSOLの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノーコメントでお願いします。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は普通に働いていただけでしたが、この会社の人達から嫌われてしまいまし...続きを読む(全199文字)

株式会社TACSOLの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、ボーナスはある。
役職が高くなれば業界平均くらいの給与はもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスはある...続きを読む(全190文字)

株式会社TACSOLの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業代が全く支払われず、サービス残業だらけだった。ちなみにボーナスなんて出るはずもなく、飲みに行くのも金欠で無理なひくい給与だった。
・昇進昇給は、...続きを読む(全159文字)

株式会社TACSOLの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の給料は妥当な金額だと思います。賞与は年2回、6月と12月でした。昇給は年1回でした。昇給額はかなりよく、毎年必ず昇給していました。残業代は支給さ...続きを読む(全154文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TACSOLの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TACSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には激務気味、現場に泊まるのは当たり前。終電で帰れればラッキーかなぁ。登山部やフットサルなど土日はみんなでレクレーションなど中の良さを...続きを読む(全200文字)

株式会社TACSOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1で勉強会があるなど、やる気があればはい上がれる。
SQLなど枯れた技術は一定の水準を持ってる社員が多い。OracleMasterのBro...続きを読む(全184文字)

株式会社TACSOLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年間の育休制度から復職した方もおり、小規模ながらもできる限り福利厚生を充実させようという努力は見えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

株式会社TACSOLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差別は特になく和気あいあいとして働くことができる。

実力主義と言えば実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や出産に...続きを読む(全190文字)

株式会社TACSOLの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広いジャンルの案件を保有しているので、配属先が変わるごとに関わる人も使用技術も変わるので毎回新鮮な気持ちで仕事ができる。固定の技術を伸ばし...続きを読む(全169文字)

株式会社TACSOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テスト業務からコンサルティング業務まで幅広い案件を保有しているので、自分が気になっていることや伸ばしたい方にスキルアップしていくことができる...続きを読む(全160文字)

株式会社TACSOLの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の現場によって残業時間のバラつきはあるが、基本的に土日祝は休めるし、休日出勤した場合の代休なども取得させてくれたり、結構柔軟に動いても...続きを読む(全160文字)

株式会社TACSOLの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の好みと目指す技術にハマるプロジェクトにたずさわる事ができたなら、良いことずくめですが、そうでない場合は成長も給与もアップしずらい上に精...続きを読む(全196文字)

株式会社TACSOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の可能性は非常に高い。
無理にスキルアップを迫られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全204文字)

株式会社TACSOLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては増収増益である。
事業はこれから成長分野に進出しようとしているが、案件次第といったところ。
企業規模は小さいが安定している。
【...続きを読む(全200文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば資格給が増えるので給料が増える。
また、年に2回面談があり、その際に評価について詳しくフィードバックしてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高対策で他企業と変わらない水準でのベアを行うなどしてくれているのは好印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそもそもの基本...続きを読む(全102文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、この年次にしては申し訳ないくらいもらっていたと思う。実力主義の企業なので、若手の方が中堅ベテランよりも給与が高いなんてことも...続きを読む(全364文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直低いです。この会社を土台にステップアップしていく人が多い印象です。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で時給のため、更新時に交渉ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方がはるかに時給が高いため、月額の差がひどすぎる。続きを読む(全79文字)

三菱商事太陽株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーやサブリーダーの手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやサブリーダーになるまでに何年もかかる人が多い。それま...続きを読む(全86文字)

株式会社システムエグゼの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収(22万~)で賞与は2ヶ月分
社内で表彰されたり、資格を取得すると、難易度に応じて賞金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)

株式会社エイタロウソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などは自分が働いた上ではありませんでした。評価に関しても特に目標設定などは無く、プロジェクトのデザイナ...続きを読む(全183文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)

TACSOLの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TACSOL
フリガナ タクソル
設立日 2000年4月
資本金 2500万円
従業員数 58人
代表者 福本憲
本社所在地 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9-9
電話番号 03-3865-8740
URL https://www.tacsol.co.jp/
TACSOLは2000年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は58人です。
NOKIZAL ID: 1592436

TACSOLの 選考対策

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。