ＴＡＣＳＯＬの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
基本的には激務気味、現場に泊まるのは当たり前。終電で帰れればラッキーかなぁ。登山部やフットサルなど土日はみんなでレクレーションなど中の良さを売...続きを読む(全200文字)

【良い点】
月1で勉強会があるなど、やる気があればはい上がれる。
SQLなど枯れた技術は一定の水準を持ってる社員が多い。OracleMasterのBron...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一年間の育休制度から復職した方もおり、小規模ながらもできる限り福利厚生を充実させようという努力は見えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に評価制度は、上司の気分で決まる。勤怠くらいはちゃんとみるが大事なのは取引先からクレームが入らないこと。毎年１万～２万ずつくらいは昇級し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女差別は特になく和気あいあいとして働くことができる。

実力主義と言えば実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や出産によ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
幅広いジャンルの案件を保有しているので、配属先が変わるごとに関わる人も使用技術も変わるので毎回新鮮な気持ちで仕事ができる。固定の技術を伸ばした...続きを読む(全169文字)

【良い点】
テスト業務からコンサルティング業務まで幅広い案件を保有しているので、自分が気になっていることや伸ばしたい方にスキルアップしていくことができる。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属先の現場によって残業時間のバラつきはあるが、基本的に土日祝は休めるし、休日出勤した場合の代休なども取得させてくれたり、結構柔軟に動いてもら...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自身の好みと目指す技術にハマるプロジェクトにたずさわる事ができたなら、良いことずくめですが、そうでない場合は成長も給与もアップしずらい上に精神...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年に数回の面談、所属プロジェクトでの直属上司の評価で判定されます。特に問題なければ僅かずつですが賃金は上がります。本人の頑張り次第と思います。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ノーコメントでお願いします。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は普通に働いていただけでしたが、この会社の人達から嫌われてしまいました...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の可能性は非常に高い。
無理にスキルアップを迫られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
昇給、ボーナスはある。
役職が高くなれば業界平均くらいの給与はもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスはあるも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社としては増収増益である。
事業はこれから成長分野に進出しようとしているが、案件次第といったところ。
企業規模は小さいが安定している。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私にも過失がありましたが、突然解雇させると思わせるようなメールが総...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修期間があり、その間はIT入門資格を積極的に取らされる。初任給与は業界平均以上だと思う。社員同士はコミュニケーションが取れやすい環境にある。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私が参加したプロジェクトに炎上案件はありましたが、残業しまくりで帰るのが終電、なんてことはなかったです。一緒に派遣された先輩は仕事が終わらず...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リーマンショックにより、常駐先が見つからず退職しました。上職の方のスキルは高かったと思いますが、営業力が弱すぎと感じました。派遣なので、営業力...続きを読む(全120文字)

【良い点】
IT業界は女性が少ないのですが、この会社は比較的多めだと思います。
そのため、ほかのIT企業より仕事しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全176文字)

福利厚生に対する意識が薄い。社員は全部使い捨てだと思っている節がある。この会社でずっとやったら体を壊すと思う。研修もいいかげんだし、信頼できる上司もいない...続きを読む(全155文字)

直接話す機会がほとんど無かったので、満足するとかしないとかの評価が出せないのが本当の所。別に明確な経営哲学を持っている訳でも無く、とりあえず今の会社を拡大...続きを読む(全171文字)

良くあるIT中小企業野典型で、事業の成長性は残念ながらありません。結局人売りしかしていないので社内に技術が蓄積されるようなことはなく、個人プレイが中心の会...続きを読む(全177文字)

・休暇についてはほとんど取得出来ないと考えた方が良いかもしれません。土日も祝日も出る事が多かったです。年末年始も現場で迎えたりしていましたし。ただそれも案...続きを読む(全173文字)

・残業代が全く支払われず、サービス残業だらけだった。ちなみにボーナスなんて出るはずもなく、飲みに行くのも金欠で無理なひくい給与だった。
・昇進昇給は、上...続きを読む(全159文字)

上司の気分次第で給料の格差が生まれ、いつまで経っても上がらない人は上がらない。
モチベーションが下がってしまい他の会社に移りました。ここの会社に限らずで...続きを読む(全156文字)