2019卒の椙山女学園大学の先輩がHEXEL Works技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社HEXEL Worksのレポート
公開日:2018年10月1日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長・役員の方2名
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので最後のアピールという気持ちで自分らしく受け答えができたと思う。あとは社長とお会いするからといって、ガチガチにならず落ち着いているよう心がけた。
面接の雰囲気
最後の社長面接なので会場も今までと違う、トップの方たちとお会いするということで始めは不安だったが、雰囲気はとても穏やかで堅苦しさはなかった。
最終面接で聞かれた質問と回答
会社の雰囲気はどうか。
六興電気を研究する中で特に印象的に感じたのが社員の方同士はもちろん、他の企業の関係者様とも多くの交流の場を持ち、人との結びつきをとても大切にされている会社だということです。式典や懇親会、イベントなどが多く開催されているということを知って、楽しいと思える要素が詰まっている素敵な会社だと感じました。さらに楽しいだけではなくそれらのイベントを通してお互いの仲を深め合い、枠を超えた関係性をつくっていく姿勢に魅力を感じました。そして説明会でも耳にしたアットホームな会社というのが選考を重ねるごとにどんどん伝わってきて、居心地のよさそうな雰囲気が身に染みて感じます。新入社員として入社しても不安を抱えずに安心して働ける環境が整っているのだと改めて実感しました。
入社後の働き方について。
私は六興電気で技術職として大学で学んだ知識も活かしながら、第一線で活躍できるような存在になりたいと考えております。まだまだ女性の技術職は少ないと思いますが、充分1人前として認められるように早く成長して、周りからも安心して仕事を任せられるような信頼される人材になりたいです。また入社後のビジョンとしては、技術職として成長することはもちろん、できれば同じところでずっと長く働き続けるのが私の理想です。六興電気では女性を支援するための制度が整っており、働きやすい環境が用意されています。結婚や妊娠などをしても、育児休暇を取得してまた職場復帰されている女性社員の方も多くいらっしゃるとお聞きしました。私もこの素晴らしい環境で長く働きたいと考えています。
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HEXEL Worksの 会社情報
会社名 | 株式会社HEXEL Works |
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フリガナ | ヘクセルワークス |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 847人 |
売上高 | 443億300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長江洋一 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
電話番号 | 03-3459-3366 |
URL | https://www.hexel.co.jp/ |