丸紅食料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
一般職は土日祝きっちり休める。
有給は一時間単位、半日単位で取得可能。
子供の体調などでの急な休みも認められるが、自身でリカバリは必要。
【気...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一般職でも自分で考えて業務を改善するなどすれば、上司は評価してくれる。
個人に任されている業務をきちんとこなしていれば、定時で帰ろうが何も言わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一般職でも平均的な働きをしていれば、毎年必ず昇給がある。
年収は高い水準だと思われるので、一般職の離職率は少ない。
欠勤した場合は、ボーナスで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的プライベートな時間は取りやすい。有給も取りやすいのでとてもよかった。土日もほとんど連絡などはなく、ワークバランスは良かったと思う。残業し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
飲料・食品・食品原料の３本柱で営業しており、親会社含めた知名度の高さによって、対外的な信用は悪くない。但し、子会社の事業であるお茶・コーヒーの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理部門と営業部門では、業務内容が大幅に異なるため、一概には言えないものの、会社として有給取得を推進しているため、比較的取得しやすい。（少なく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
それほど多い社員数ではないため、管理職となった場合の裁量は比較的大きい。但し、どうしても親会社の意向に大きく左右されてしまうため、ある程度限定...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上司に気に入られさえすれば、比較的自分のやりたいように仕事を進められることができる。また、評価もうなぎ上りになる傾向もある。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事が終わらなければ朝方までやることもある。基本的には個人での営業で、隣の人が何をやっているか分からないため、自己完結させる。仕事に差し支えが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は良く、役職者の年収は高い。ボーナスは5ヶ月分だが、会社全体の収益による。自己評価制度があり、上司と一対一で説明を受けるが、最終的にどのよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をスキルアップさせるような空気はない。パソコンもろくに使えない人がかなりたくさんいま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若手のうちから責任のある仕事に従事することができる。部署当たりの所属人数が少ないので、自分の意見を言える環境ではあると思う。eラーニングなども...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと、ひとまず店長を目指すが、店長以上の役職となると、果たしてその先があるのか不明。それ以上は無いように思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のやる気次第でどんどん仕事を任せてもらえる社風だと思う。
工場長と副工場長は大変仕事熱心でいい方でした続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内に資格取得の支援やe-learningの制度はあるが、社員向けに研修があるわけではないため、基本的には自主的に学ぶスタイル。TOEICのス...続きを読む(全236文字)

【良い点】
現場にでて学ぶのでいろいろなスキルが付くところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそeラーニングをしているが、それま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正社員ではないので詳細は不明。
教育に関しては、外部講義への推奨をしたりなど力を入れているように感じた。続きを読む(全58文字)