回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、時短や産休制度がある。また、スタッフもフォローする気持ちがあるので安心できる。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社ミサワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミサワのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミサワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、時短や産休制度がある。また、スタッフもフォローする気持ちがあるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも残業がしやすい環境でした。当時は急成長している真っ只中だったので、仕組み云々より人で支えている会社でした。当時の商品管理を担当し...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
休日に仕事を持ち帰ることはない。仕事とプライベートのバランスはしっかり取れる。
繁忙期以外は、無駄に残業しなくてもよく、帰りたい時間に帰れる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。少なくしようという雰囲気はあるが、できていないのが現状。個人の残業というよりは、部署でその日の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、平日は比較的残業が少ないです。
上期、下期休暇があり、シフトに組み込んでもらえ、
繁忙期は厳しいですが、閑散期にまとまっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客はもちろん、ディスプレイやレイアウト、商品発注から売上分析まで、幅広い仕事にチャレンジできる
家具の知識からインテリアコーディネートの知...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗によって異なりますが遅番の日は通勤ラッシュにも合わずゆったりと出勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みが取...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。プライベートを重視するのであれば、おすすめできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらと会議が多く長時間労...続きを読む(全204文字)
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当時はそこまで来店客数も多くなく、仕事量も多くなかったため、時間通りに上がれて自分のプライベート時間は保てていました。
現在は規模も大きくなり、職種幅...続きを読む(全168文字)
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基本的にトップダウンの社風、管理部に居座っている部長の存在が会社のがんとなっています。中途社員で入社した部長はすでに社長の全てを握っており、会社の経営は...続きを読む(全163文字)
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残業が多すぎてプライベートが充実しないので退職しました。
いつも、夜中まで残業しています。自分の仕事は終わっても周りが残っているので帰れない雰囲気で夜...続きを読む(全202文字)
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業務量が多いので、多少は家で仕事をする場合もあります。
接客業なので、休日に確認の電話が入るとこもあります。
(仕事の引継ぎがしっかりできていて、トラ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
物腰が柔らかい人が多い、帰りやすく休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントへの対策が一切ない。
見て見ぬふり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついている役職以上の仕事や管理を任されるためかなり損。
また、昇給のスピードが他社より遅...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本コンサルに全て任せるスタイルなので、軸がブレている。
毎年、毎月、と言っていいほど方針が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
多くの仕事を任されるため経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している。
人が抜けると、わからないことだらけに...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がかなり多いのが明確。
ハラスメントや業務の属人化、評価など声を上げても同情されるだけで改善されない。結果...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
待遇面は上場企業ということもあり、年々良くなっていると感じます。また本社においてはやる気があり人柄の良い女性社員がとても多く、社内の雰囲気は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思う。全体的に社員の人柄はよく、休みも比較的取りやすいが、店舗によって雰囲気は違う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
企画への自由度は高く、自分の提案次第でやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司の好みにはまるかどうか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界のリサーチの実施やトレンド研修を多く取り入れており、学びは多い。入社後には競合他社の店舗を回る研修がある。展示会にもよく足を運び、デザイ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績次第だが期待しないほうがいい。部署によって売上が悪ければない場合も全然ある。
面接は定期的に実施さ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが勤務時間は営業時間に左右される。深夜まで営業している店舗であれば日勤と夜勤に分かれることになり、両...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
サービス業のため平日休みになってしまうこと。独身の時は平日に長期休暇を取れるので、旅行など格安で行けるところは良い。
ただし土日を挟んでの休...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
繁忙期や催事期間を除けば比較的自由に休みを取ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや店長が変わると会社が変...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、リーダーも周りの人も定時になるとすぐ帰っていた。またフレックスで働けることもあり、出勤時も電車が混む前に帰れるなど趣味や家族...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みはとりやすい
これほどのホワイト企業はなかなか無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては休みにくいということがある
管...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平日休みがある、完全週休2日
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はほぼ毎週出勤、休日にも連絡が来ることがあり休みを満喫できなかったりした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
①年間休日は多めです。
有給に加え、リフレッシュ休暇メモリアル休暇があります。ただし販売職なので、土日祝日連休などにがっつり数日間休暇を取る...続きを読む(全614文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は担当している業務量によって差がありますが、仕事を多く抱えている方は常に残業している印象でした。特に総務課は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇は多く、最大20日/年まで増えます。
繁忙期以外はかなり自由に使えました。
消化率は平社員はほぼ100%です。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさという点では、正直なところ部署や店舗による格差がかなり大きいと感じます。
特に有給休暇については...続きを読む(全601文字)
| 会社名 | 株式会社ミサワ |
|---|---|
| フリガナ | ミサワ |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 3億8048万5000円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 126億3700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三澤 太 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 458万円 |
| 電話番号 | 03-5793-5500 |
| URL | https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx |
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