伊藤忠メタルズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

鉄鋼などの提案した内容をお客様に喜んでいただけた時にはやりがいに感じる。伊藤忠グループの研修にも積極的なので、会社を超えたつながりが構築できるのも魅力的です。続きを読む(全79文字)

伊藤忠商事の業績がいいことから、メタルズの景気も良く続きを読む(全26文字)

平均年収は７００万ていどであり、高い水準であり、ボーナスも人によるが、かなりの額もらえる。続きを読む(全45文字)

社内部活制度（活動費補助）や会員制福利厚生サービスなど健康に対する福利厚生が整っている。続きを読む(全44文字)

夜間残業は制限されているので、バランス取りやすい環境である。続きを読む(全30文字)

産休、育休制度は充実しており、多くの女性が産後に復帰しているので、働きやすい環境である。続きを読む(全44文字)

【社員から聞いた】月給(特に初任給)は他社と比較してそこまで高くありませんが、賞与の部分でかなり多くの額をもらえるそうです。スタッフ職という、いわゆる事務...続きを読む(全115文字)

【社員から聞いた】スタッフ職であっても、総合企画職の出張に同行できたり、英語での会議に参加したりできるなど、手を挙げればチャレンジできる環境が整っている。続きを読む(全77文字)

【社員から聞いた】残業を減らそうという取り組みがあり、ある時間になると会社全体が閉まってしまうため、終電ギリギリまで働くということはこれまで全くなかったそ...続きを読む(全124文字)

【社員から聞いた】勝者であり海外転勤があることから、総合企画職での女性の割合はそこまで高くはないが、男女平等にキャリアアップの機会が提供されていると感じる...続きを読む(全104文字)

学生に対して、良い意味でフランクに接して下さる社員の方が多かった。続きを読む(全33文字)

他のエネルギー業界の同業他社と比較して、明朗で学生に対してオープンな社員の方が多い印象を受けた。続きを読む(全48文字)

京セラから一定仕事が降りて来るので、売り上げをガツガツ伸ばそうという風潮ではないと伺った。続きを読む(全45文字)

積極的に社員のアイデアを取り入れるオープンな企業文化があり、フラットな組織で、柔軟に意見を交換できる環境が整っていると思う。続きを読む(全62文字)

落ち着いた社風で、真面目に仕事に取り組む人が多い。堅実なビジネスが重視されると聞いた。続きを読む(全43文字)

専門商社の中でトップ企業ということもあり、自分たちの仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。また、仕事への誇りはあるが腰が低い印象を受けた。続きを読む(全72文字)

投稿者の所感としては、穏やかで学生の話を聞いてくれる社員の方が多いイメージだが、専門商社らしく豪快な性格の方もいらっしゃると、新入社員の方からお聞きした。続きを読む(全77文字)

営業をやる覚悟がある人を求める人物像としているため、何事にも応じずにやりきる力がある人が求められていると思う。企業文化はベンチャー気質である。続きを読む(全71文字)

世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄えるという理念を掲げて事業展開を行っている。実際に必要なものを顧客にとどけることで社会の役にたつ仕事を行...続きを読む(全105文字)

体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)