この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足している点は...あまり気兼ねなくコミュニケーションが取れるといったところでしょうか。昔はそうでもなかったようですが...。
魅...続きを読む(全154文字)
ニュータッチイーランド株式会社 報酬UP
属性 |
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社員と管理職の関係で満足している点は...あまり気兼ねなくコミュニケーションが取れるといったところでしょうか。昔はそうでもなかったようですが...。
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配属部署によってことなると思いますが、休暇はちゃんと取れていたと思います。
繁忙期は休日出勤がありましたが、ちゃんと手当ても出ますし空気読まずに休んでる...続きを読む(全151文字)
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ライバル企業の動向について、あまり調査・対策を行っていたとは思えない状況でした。
IT業界は現在ただでさえ経費削減の波に煽られ、社員の給料が低くなる傾向...続きを読む(全157文字)
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給与は良かったです。年俸制と言われてますが、ちゃんと残業代も出ました。
ボーナスはありませんが、会社の業績によっては年度末の調整で(ボーナスのような)お...続きを読む(全152文字)
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プロジェクトに対するコスト管理がなっていない。経営状況が極端に悪く、ボーナスなどは一度も払われていない、それどころか社員の給与支払いまで遅れる始末。
も...続きを読む(全171文字)
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派遣先によりますが、基本的に土日祝日はお休みできます。
繁忙期は休日出勤が在る場合もありますが、結構融通利きます。
あまり休みすぎても風当たり悪くなり...続きを読む(全163文字)
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育児休暇などは特になく、出産時は一時退社と言う形をとっていました。
その後再雇用されるという確約はしていないので・・・雇用されないんじゃないでしょうか。...続きを読む(全200文字)
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基本的に社員各々が事なかれ主義なところが目立った企業でした。意欲的に何かに取り組むと言う姿勢はあまり感じられず、社員の研修もあまりなされていないため、やり...続きを読む(全261文字)
会社名 | ニュータッチイーランド株式会社 |
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フリガナ | ニュータッチイーランド |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 張学斌 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目9番3号芝マツラビル4階 |
電話番号 | 03-6809-4413 |
URL | http://www.eland-g.co.jp/#height=323 |
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