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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、派遣後は簡単な状況確認のみのため案件次第では自分の考えで動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣エ...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニュータッチイーランド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニュータッチイーランド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニュータッチイーランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、派遣後は簡単な状況確認のみのため案件次第では自分の考えで動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣エ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
常駐先のプロジェクトによります。
忙しい時は休日出勤もありますが、定時で普通にあがれるときもありました。
上への報告で対応は検討してもらえます。改善...続きを読む(全178文字)
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派遣先によりますが、基本的に土日祝日はお休みできます。
繁忙期は休日出勤が在る場合もありますが、結構融通利きます。
あまり休みすぎても風当たり悪くな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・プロジェクトに従事する上で、チームで参加でき、リーダー経験ができた。
・自身の仕事で客先から良い評価を頂けると次の案件へのモチデーションに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアアップも兼ねて、転職しました。プログラマに興味があり、最終的には希望していた業種に就くことができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司数人で部下を評価し、総合的に判断されます。
評価結果から良い点、悪い点を説明があり、今後伸ばしていくものと改善すべきことの説明があります...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣エンジニアであるため、参画した案件内で自分の考えでやる必要があります。中途採用であったため、特に社内研修もあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職にあたり、引き留めはありました。アサイン中の案件に対して不満もあったため、別の事業や、今後のビジョンの説明がありました。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力によって比較的ふさわしい案件に携わることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ、派遣が中心なので会社規模は創業以...続きを読む(全155文字)
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関わった商品が市場に出て、偶然スーパーや電気屋さんで見かけたとき、
そのプロジェクトが大変であればあるほど、感慨深い気分にさせられます。
大手企業で...続きを読む(全169文字)
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客先からいくら単金を取れるかで給料が決まっているように感じますが、最近給与体系を見直したので、不透明な形で給料が決まることはないと思います。ただ実績を上...続きを読む(全164文字)
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期待するような福利厚生はありません。
3次ITベンダーです。たまに2次です。
基本客先常駐です。少々請け負いもやっているので、社内勤務の可能性もあり...続きを読む(全163文字)
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お客様先での常駐作業が基本となるため、現場から学ぶことになります。
自社で勉強会や技術研究会の計画はあったようだが、現場の作業をきりあげてまで帰社する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレワークを推進しており、案件や部署にもよるかもしれないが、フルリモートで仕事ができるのは非常にありがたい。
有給も取りやすく、理由を聞かれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の状態で採用していただける企業様を探していたので不満があることはない.有休も好きな日にとれ,残業もないので働きやすい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは部署や役職によってとりやすい、とりにくいに大きな差があるように感じました。私の部署だと比較的プライベートの時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間は主任以下は残業代がすべてつくことがあって、40時間ほどになってる人もいる。中には生活残業してるような者もいて、とくに指導もされてな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日は顧客も休みなので、土日祝での対応は無い。有給も事前に申請すれば、特に理由も聞かれずに承認を貰える。大体18時くらいには会社を出ることが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署差が大きいが、特に若手は普通の部署では5日間の連続休暇は年一回は必ず取れるし、二回取ることも難しくはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育てされている人などはフルテレワークで働いている人もいるため、比較的ワークライフバランスは保たれている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みは多い。たまに在宅ワークがある案件に行けるため、その際はかなりゆったり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全に配属プロジェクトによります。週1出社は義務化されており、良ければ週4リモートで働けるため、業後の時間が有効に使えます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本配属先によるが、有給は取れる。残業もスケジュール意識をしっかりしていれば調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にリモ...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | ニュータッチイーランド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニュータッチイーランド |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 張学斌 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番11号近鉄銀座中央通りビルⅡ6階 |
| 電話番号 | 03-6809-4413 |
| URL | http://www.eland-g.co.jp/#height=323 |
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