就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ニュータッチイーランド株式会社のロゴ写真

ニュータッチイーランド株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニュータッチイーランドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニュータッチイーランド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にニュータッチイーランド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニュータッチイーランドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
退職理由
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4

ニュータッチイーランドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ニュータッチイーランドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ニュータッチイーランド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップも兼ねて、転職しました。プログラマに興味があり、最終的には希望していた業種に就くことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ニュータッチイーランドの 他のカテゴリの口コミ

ニュータッチイーランド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・プロジェクトに従事する上で、チームで参加でき、リーダー経験ができた。
・自身の仕事で客先から良い評価を頂けると次の案件へのモチデーションにも...続きを読む(全196文字)

ニュータッチイーランド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司数人で部下を評価し、総合的に判断されます。
評価結果から良い点、悪い点を説明があり、今後伸ばしていくものと改善すべきことの説明があります。...続きを読む(全185文字)

ニュータッチイーランド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣エンジニアであるため、参画した案件内で自分の考えでやる必要があります。中途採用であったため、特に社内研修もあり...続きを読む(全188文字)

ニュータッチイーランド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職にあたり、引き留めはありました。アサイン中の案件に対して不満もあったため、別の事業や、今後のビジョンの説明がありました。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

ニュータッチイーランド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、派遣後は簡単な状況確認のみのため案件次第では自分の考えで動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣エン...続きを読む(全203文字)

ニュータッチイーランド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力によって比較的ふさわしい案件に携わることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ、派遣が中心なので会社規模は創業以来...続きを読む(全155文字)

ニュータッチイーランド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関わった商品が市場に出て、偶然スーパーや電気屋さんで見かけたとき、
そのプロジェクトが大変であればあるほど、感慨深い気分にさせられます。
大手企業で、...続きを読む(全169文字)

ニュータッチイーランド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先からいくら単金を取れるかで給料が決まっているように感じますが、最近給与体系を見直したので、不透明な形で給料が決まることはないと思います。ただ実績を上げ...続きを読む(全164文字)

ニュータッチイーランド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

期待するような福利厚生はありません。
3次ITベンダーです。たまに2次です。
基本客先常駐です。少々請け負いもやっているので、社内勤務の可能性もありま...続きを読む(全163文字)

ニュータッチイーランド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常駐先のプロジェクトによります。
忙しい時は休日出勤もありますが、定時で普通にあがれるときもありました。
上への報告で対応は検討してもらえます。改善さ...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスの安定
業務へ集中できる完全リモートワーク環境
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には正社員雇用に這い上がるのは...続きを読む(全118文字)

株式会社ココトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどが客先常駐の仕事になり、顧客の方針に従うことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは会社は推奨していません続きを読む(全78文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも入社前の評判通りの会社。
大きな声を出すようなイベントは新入社員の研修以外行わない。
法律順守意識は非常に高い。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

G2Studios株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】
「風通しのよさ」と「社員同士の仲の良さ」が強みであり「今後幅広いジャンルに挑戦する」ということを説明会で聞き、私が求めている開発...続きを読む(全654文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC入力業務なので、テンキーの入力が早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が専門的なので、知識が身につくまでが難しく慣れ...続きを読む(全88文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は開発ガンガンできる雰囲気を出す。実際にはテスターをやらされる。
全体としてエンジニアのレ...続きを読む(全83文字)

株式会社カラクリズムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないので、自身の裁量で様々な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ゲームを開発する意欲はあまりなく、基本は受託の...続きを読む(全114文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月の研修期間があるため、入社した。期待通りしっかりと研修期間があったのは良い点だと思う。研修を受けることで社会人の自覚は芽生えるのではない...続きを読む(全225文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する業務を行えると感じたため入社した。実際に入社してみると希望する業務自体はあまりやることはなかったが、新人でも社内コンペのようなものでも...続きを読む(全193文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

ニュータッチイーランドの 会社情報

基本データ
会社名 ニュータッチイーランド株式会社
フリガナ ニュータッチイーランド
設立日 2000年2月
資本金 2億円
従業員数 80人
代表者 張学斌
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目9番3号芝マツラビル4階
電話番号 03-6809-4413
URL http://www.eland-g.co.jp/#height=323
NOKIZAL ID: 1335568

ニュータッチイーランドの 選考対策

  • ニュータッチイーランド株式会社のインターン
  • ニュータッチイーランド株式会社のインターン体験記一覧
  • ニュータッチイーランド株式会社のインターンのエントリーシート
  • ニュータッチイーランド株式会社のインターンの面接
  • ニュータッチイーランド株式会社の口コミ・評価
  • ニュータッチイーランド株式会社の口コミ・評価
  • ニュータッチイーランド株式会社の選考対策
  • ニュータッチイーランド株式会社の選考体験記一覧
  • ニュータッチイーランド株式会社の本選考のエントリーシート
  • ニュータッチイーランド株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。