キユーピー醸造の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてるので、同等以上の企業を探すとなると地域によっては難しい場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒であっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
大手子会社に属するため、福利厚生は申し分なく積極的に活用する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、本社及び営業部門でフレッ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足しており、担当業務が日に日に多くなったため。
また、業務に対して給与が見合っていない。
営業事務などのポ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大手子会社に準じているため有給は非常に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という仕事柄仕方ないのかもしれないが、休日で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格褒賞制度があり、対象資格は食品に限らず多岐に渡る。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品資格以外は業務で使用する場面はほぼないと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業界シェアNo1ではないため、営業としてニッチな部分にアプローチする必要がある。その点で試行錯誤することは嫌いではなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
キユーピーの子会社ということもあり福利厚生が良い点は非常に助かった。額面は高くないが手取りとして残る分は額面の割に多い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は多忙を極めるため、現場メンバーは新入社員が来てもがむしゃらに仕事を進めながらOJTをする必要がある。その...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良くも悪くもキユーピーの子会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のキユーピーと同じような会社だと思って入社したメンバー...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのを考えると給料は妥当かなと思いますが業績が悪いためボーナスが少なく年収としては少なく感じました続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業代はきちんともらえる。大企業なので金銭面では申し分無し。1年目にしては沢山貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり指導し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
評価の仕方が曖昧なため、現場の上長がいい人かどうかで決まる。なので現場の上長とある程度コミュニケーションが取れる方であれば最高評価をいただくこ...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いと思います。…思いますが、残業代をフルで付けてはいけない空気がある。自分が部署の勤怠管理者を引き継い...続きを読む(全224文字)

【良い点】
各種手当、福利厚生が厚い。
評価は平であれば、そこまで悪い評価を受けず、ボーナスも普通の倍率で貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年齢関係なく一律同じ金額です。ボーナスは存在しません。月間ノルマ達成すれば一時金支給制度はある。60歳近くで独身。生活のために働くだけなら継続...続きを読む(全202文字)

【良い点】
北海道の高校卒であれば全国平均よりも高い年収が確約される。
新卒も中途入社もスタートの職階は同じになります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ボーナスの評価があるが、いかに上司から気に入らられるかが鍵になってくる。気に入らられればある程度の評価は貰える続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助は申し分ない。1万2千円のみ給与から天引き。残りは会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。同年代の友人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちは業界の平均位はもらえるが、一定頭打ちになると給料が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と給料が見合っていない。...続きを読む(全105文字)