マーサージャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
新卒でも早期にプロジェクトマネジメントを任されるなど、上司と実力次第で裁量はかなり大きい。専門コンサルなため勉強熱心な方が多く、社内での情報...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他の人事コンサルティングファームに比べて、経営戦略との関連度合いを最も意識している点は、人事施策の妥当性や効果に反映されやすいと考える。採用...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外資系戦略コンサルティングファーム、人事コンサルティングファーム、官庁出身の方が多く、組織レベルでも、人材レベルでも、プロフェッショナル・フ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
競合他社が他に数社しかいないのは強み。経営的にはとても安定していたため、営業をするよりもコンサルティングに時間をかけられた。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性がとても多い会社で、育児休暇を取ったり、定時に帰る人もいました。しかし、繁忙期やコンサル職の場合そのような女性は仕事を家に持ち帰って進め...続きを読む(全217文字)

【良い点】
マーケットシェアはトップクラスで、語学力も活かせるので入社。組織自体の体制はホワイトで、労務管理などは徹底されていた。具体的な社風、業務内容...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の仕事をちゃんとこなしていれば調整しやすいです。プロジェクトとプロジェクトの合間に一週間、あるいはそれ以上の休みをもらい、海外旅行に行っ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
22時以降の深夜残業は、プロマネに事前申請が必要である。実質的に、22時以前に帰宅することを奨励している。会議などの予定がなければ、自宅作業...続きを読む(全209文字)

【良い点】
独自の職務評価ツールと報酬データベースが強み。これらに関係する人事制度プロジェクトが90%以上である。最近は、デジタルや役員報酬にも力を入れ...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対して、コンサルティングに関する研修はまったくない。グローバルで提供している研修はコンプライアンス...続きを読む(全261文字)

【良い点】
コンサルからコンサルへの転職の場合、ランクを1段階落としつつも、現状年収を維持して転職している人が多い印象。プロジェクトごとの評価に加え、半...続きを読む(全281文字)

【良い点】
グループ会社に保険ブローカーがあることもあり、会社負担で加入できる保険契約の内容が手厚い。オフィスが移転したことで、通勤が快適になり、生活エ...続きを読む(全195文字)

入社後特にギャップなかった。しかし想定していた以上に、人事・組織領域というのはマニアックな領域であると思った。この領域でずっと生きていきたい、もしくは強...続きを読む(全155文字)

仕事を通して人事や組織マネジメントのスキルアップは可能だと思う。例えば事業会社の人事や競合ファームであれば、得たスキルは役立つのかもしれない。しかし企業...続きを読む(全155文字)

人事コンサルティングファームという特性上、女性はファームにしては非常に多かったと思う。特に産休を取る女性、そこから復帰する女性も非常に多く、女性にとって...続きを読む(全172文字)

人事に特化したコンサルティングファームという存在に対して、将来的な見通しが立たなくなったため。人事特化型ファーム以外でも、いわゆる総合系ファームでは人事...続きを読む(全186文字)

人事や組織に対して強い興味を持っているのであれば、仕事内容にも満足をすることが出来ると思う。一部の上司は圧倒的に成果を出してきたやり手の上司であるため、...続きを読む(全162文字)

人事コンサルティングファームということもあり、将来的に領域が広がるというのは難しいと感じた。とはいえ「人事領域」というのは特殊な領域で、専門性を強く求め...続きを読む(全187文字)

グローバルの案件が圧倒的に多く、英語を使って仕事をしたいという人にとっては最適な環境。ただし米国本社の意向はかなり強く、日本独自で意思決定出来る余地はあ...続きを読む(全155文字)

日本を代表する企業の人事案件に関われるのはモチベーションに繋がる。要求レベルは高いが、優秀な同僚と一緒にプロジェクトを進めていくのは他では得られない経験...続きを読む(全156文字)

プロジェクト単位で動くため、チーム内での合意があれば基本的にはどこで仕事をしても大丈夫な空気となっている。そのため朝も比較的遅めな人も多い。常駐型のプロ...続きを読む(全167文字)

給与は同世代に比べれば比較的高いほうではないかと思うものの、コンサルの中では低めだと思う。賞与についての幅はあまりなく、また若い世代であればほとんど比率...続きを読む(全167文字)

労働時間は各自の裁量に任されているものの、概ね長めだと感じる。住宅補助といった各種手当は全くない。休暇制度はプロジェクトの合間に比較的取りやすいのではな...続きを読む(全159文字)

人事分野に関して付加価値の高いスキルが身につけられる点が良い。海外との仕事も多く、
特にグローバルな場でのキャリアを目指す際に有効なスキルが得られる点...続きを読む(全172文字)

人間行動、特に企業でのグループダイナミクスに関心があり、人事組織関連の領域を扱う会社でならその関心を活かして仕事ができると考えたため。面接でお会いした方...続きを読む(全215文字)