マーサージャパンのビジネスコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
福利厚生全般は日系大企業に見劣りするのですが、生命保険については親会社が世界最大の保険会社であるためかなり充実していました。もし何らかの理由で...続きを読む(全371文字)

【良い点】
世の中の趨勢が後押ししていることもあり、同社は極めて良い業界ポジションに位置している。案件はお断りしないといけないくらい増えていて、10年前の...続きを読む(全274文字)

【良い点】
人事コンサルティング会社特有の人当たりの良い人材は多いとは思いますが、それでも外資戦略コンサルだけあって、自分にも中には人にも厳しい人は一定数...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新卒でも早期にプロジェクトマネジメントを任されるなど、上司と実力次第で裁量はかなり大きい。専門コンサルなため勉強熱心な方が多く、社内での情報共...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他の人事コンサルティングファームに比べて、経営戦略との関連度合いを最も意識している点は、人事施策の妥当性や効果に反映されやすいと考える。採用か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外資系戦略コンサルティングファーム、人事コンサルティングファーム、官庁出身の方が多く、組織レベルでも、人材レベルでも、プロフェッショナル・ファ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
中途社員は基本的には前職給与が反映されるため、プラスα程度で交渉することで、概ね満足のいく額がもらえると思います。ただし、戦略コンサルと異なる...続きを読む(全262文字)

【良い点】
競合他社が他に数社しかいないのは強み。経営的にはとても安定していたため、営業をするよりもコンサルティングに時間をかけられた。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性がとても多い会社で、育児休暇を取ったり、定時に帰る人もいました。しかし、繁忙期やコンサル職の場合そのような女性は仕事を家に持ち帰って進めて...続きを読む(全217文字)

【良い点】
マーケットシェアはトップクラスで、語学力も活かせるので入社。組織自体の体制はホワイトで、労務管理などは徹底されていた。具体的な社風、業務内容は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の仕事をちゃんとこなしていれば調整しやすいです。プロジェクトとプロジェクトの合間に一週間、あるいはそれ以上の休みをもらい、海外旅行に行って...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社理由は、コンサルティングの中でも人事分野の専門性を持ちたかったためと、グローバルな環境で働く経験を積みたかったからでした。専門性を深めるた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
週末に出勤することは一切なく、業務が落ち着いているときには、定時後すぐに帰っても問題ない環境でした。残業はありましたが、みなし残業時間の範囲に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オフィス環境がよい。社内に休憩用のスペースがあり、コーヒーやお茶などは飲み放題。
固定席・フリーアドレスの両方の制度があり、かつ、社員全員に個...続きを読む(全239文字)

【良い点】
22時以降の深夜残業は、プロマネに事前申請が必要である。実質的に、22時以前に帰宅することを奨励している。会議などの予定がなければ、自宅作業も...続きを読む(全209文字)

【良い点】
独自の職務評価ツールと報酬データベースが強み。これらに関係する人事制度プロジェクトが90%以上である。最近は、デジタルや役員報酬にも力を入れて...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対して、コンサルティングに関する研修はまったくない。グローバルで提供している研修はコンプライアンス関...続きを読む(全261文字)

【良い点】
コンサルからコンサルへの転職の場合、ランクを1段階落としつつも、現状年収を維持して転職している人が多い印象。プロジェクトごとの評価に加え、半年...続きを読む(全281文字)

【良い点】
外資系企業にしては珍しく退職金制度があったこと。あと保険制度などはかなり充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
暗黙の了解で長時間労働は当たり前の世界です。他の戦略コンサルティングファームやITコンサルティングファームからの転職者の人も、前職よりもさらに...続きを読む(全158文字)

【良い点】
グループ会社に保険ブローカーがあることもあり、会社負担で加入できる保険契約の内容が手厚い。オフィスが移転したことで、通勤が快適になり、生活エリ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
定期研修は無かったが、英会話が定期的に設けられていた。
著者が社内に多かったので、執筆された本が自由に読むことができた。あとは自主的な学習が奨...続きを読む(全236文字)

【良い点】
人がいずれも親切。セクレタリーの方もホスピタリティにあふれていた。交流パティーも適度にある。書籍も豊富でコンサルタントが執筆した書籍を入手可能...続きを読む(全195文字)

【良い点】
米国本社で開発された人事制度構築などのフレームワークに沿って、各企業ごとにカスタマイズしていく業務が中心だった。インタビューの仕方なども標準化...続きを読む(全270文字)

基本はOJTですが、アジアパシフィック地域全体で行われる研修があり、あらゆるレベルの社員が研修を受けに海外出張します。頻度は年度によってまちまちですが、す...続きを読む(全150文字)