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株式会社No.1 報酬UP

リモートワーク 時短勤務 業務のオンライン化 ペーパーレス化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

No.1の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

株式会社No.1の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜566万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社No.1の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社No.1で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

No.1の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

No.1の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

No.1の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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No.1の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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No.1の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

株式会社No.1の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に一回、その月の成績に応じて給与と役職が変動する。
非常に分かりやすく、インセンティブは青天井で、もちろん年功序列とは真逆の世界になり、売った者が偉い...続きを読む(全169文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料については、毎月変動する。だが住宅手当が3万円あり、それを申請してる方は羨ましいと思った。年に何回かキャンペーンみたいな形で商材の数、商材の機種によっ...続きを読む(全152文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業成績がダイレクトに給与に反映されるところが実力主義が徹底されていて、普通の企業であれば一年~半年の期間、昇給、昇格があるが、この会社は1ヶ月毎にあるの...続きを読む(全195文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は営業会社なのでばりばりの体育会系です。
営業部は目標があり成績で上に上がっていくことができます。
上下関係も厳しいですが、色々と上司に何でも相談...続きを読む(全174文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列が無いため、中途で入社した人でも結果次第ではそれ相応の役職、給料がもらえる。年齢は関係ないので、若くして管理職につく事ができる。例)19歳入社 1...続きを読む(全153文字)

30件中26〜30件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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No.1の 他のカテゴリの口コミ

株式会社No.1の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

中小企業を対象に事業を行っており、若い内から経営層と直接取引ができる点が魅力続きを読む(全38文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

就業時間が早く外回りも多いので好みが分かれると思います。続きを読む(全28文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

体育会系の文化があるとのお話を聞きました。経営層と現場で働いている社員の年齢層がかけ離れており、中間となる30.40代の社員さんが自分の訪問した支店にはい...続きを読む(全98文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手社員は女性の方がいらっしゃいました。年次の高い方で女性の方とお話しする機会がなかったので、女性のキャリアアップについてはわかりません。続きを読む(全69文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近の雰囲気は分からないが、10年と少し前は気合があれば何でも出来るを地で行く会社であった。
典型的な◯通信系かつ...続きを読む(全267文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時は良いことしか言われません。騙されないでください。
やたらと一年で課長まで上がっ...続きを読む(全287文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで鬱になりそうです。人間辞めないとできません。続きを読む(全64文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていても大丈夫なのかなと人生が不安になったからです。
業務は一日中テレアポで...続きを読む(全489文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良好な状態では、組織や企業にとっても多くの利点があります。従業員が満足していると、離職率が低...続きを読む(全328文字)

株式会社No.1の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方の提供や育児支援など、ワークライフバランスの配慮が女性社員の満足度を高め、定着率を向上させます。さらに...続きを読む(全250文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ベルパークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかが鍵
ただ、手を上げることができ続ければチャンスは貰えた認識
長くいるだけの役職者がいる...続きを読む(全91文字)

芝軽粗材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいノルマはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明かされていない点、昇給に格差が無い点から、努力する人が損をする仕組み...続きを読む(全84文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことを認識しておくべき、有休をとると残業(36残業時間)が下がる制度があり...続きを読む(全169文字)

株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ年数勤務し、同じ役職で同じ業務を行っていても大卒か専門学校卒で給料にかなり差があること。また、評価基準がよくわ...続きを読む(全84文字)

蔵王産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこ良いと思います。賞与も年二回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの太客を相手にできるとかなり稼げますが、若い...続きを読む(全88文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているところ。1年目からボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降も基本給が上がらず、全体的に基本給が低...続きを読む(全177文字)

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から成果を伝えて、承認されれば時給は上げてもらえた。逆に言えば、何も言わなければ、そのままだったと思う。続きを読む(全60文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給されるので、仕事した分給与は増える。インセンティブなどはなく、成績はボーナスに反映される形。
相対評価であるため、他の社員に比...続きを読む(全298文字)

ロジスネクスト近畿株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は年功序列で決定します。
中途採用でも年齢を見てベースが決まるので、満足いく内容になります。
その他、少額ではありますがインセンティブもあ...続きを読む(全198文字)

TD SYNNEX株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関してはいい点はない。絵にかいたようなJTC企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないし、中途はボーナスが半期...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

No.1の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社No.1
フリガナ ナンバーワン
設立日 1989年9月
資本金 5億9500万円
従業員数 562人
売上高 118億3800万円
決算月 2月
代表者 辰巳 崇之
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号
平均年齢 33.7歳
平均給与 454万円
電話番号 03-5510-8911
URL https://www.number-1.co.jp
NOKIZAL ID: 1577483

No.1の 選考対策

  • 株式会社No.1のインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。