この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなフランクで人間関係は良い。飛び抜けて活躍すれば若くして肩書きが付く。ヘルプデスク限定で残業代が100パーセント付く。上位上司や本部長との...続きを読む(全219文字)
三和コンピュータ株式会社 報酬UP
三和コンピュータ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなフランクで人間関係は良い。飛び抜けて活躍すれば若くして肩書きが付く。ヘルプデスク限定で残業代が100パーセント付く。上位上司や本部長との...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年でかなり退職者が出ているためか、社内の風土を改革しようという動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は20日間付...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
NECグループから仕事の依頼が来るため営業が仕事をしていなくてもまわっている。
小口の仕事が多いかもしれないが顧客満足度が高いのかリピート率は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エンジニアに関しては仕事と折り合いがつけば有給休暇は取りやすいです。
長期旅行にも行きやすいと、休みに関しては風通しのいい会社です。
営業など...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されるので、仕事をすればするほど給与に加算はされます。
エンジニアに関しては仕事をしていればサービス残業はありません。
生...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成長性は薄い。特に大きく伸びるわけでもなく、急に傾くわけでもないので、会社の状況を意識して働く必要はほぼ無い。
大企業の子会社らしく下請けの仕...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
ただし住宅手当はない。
また保養施設は多く、様々なものが使えて便利である。
大企業の子会社らしく、保険等の整備も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みはちゃんと申請すればほぼ必ず通る。
また残業も基本的にはなく、ワークライフバランスを保てる。
また土日出勤などもほぼなく、客先事情でどうし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
NECの連結決算子会社なので下手な事は出来ないので、残業、代休等はしっかりと取ることが出来ます。
また最近の働き方改革で過度な残業もありません...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
保守部門配属になるとNEC直系保守会社へ派遣されますが、ここでの教育を受けれるので本人のやる気次第でスキルアップが可能です。
重障害時もNEC...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になにもやっていなくても年功序列で昇進がある。
また、天下りの上位役職就任などな問題があり、実務を分からないものが、戦略を練る立場になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
NECの子会社になるので福利厚生は一通りしっかりとしており、過度な残業などもない。
保養施設や退職金なども揃っており、特に問題はない。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマエンジニアについてはグループ会社の教育施設があるため、専門的な教育を受けることができる。
システムエンジニ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよるが、夏季休暇はある程度の期間内で5日間を自由に取得できるため、長期の旅行などがしたい方には良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般職・総合職で給与が変わらないため、
一般職でのんびり働きたい方には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
カスタマーエンジニアは、NECフィールディングの研修制度が受けられる利点があります。最新技術も学べるのでスキルアップには適していると思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ネットワークエンジニア希望でしたが、配属はカスタマエンジニアでした。地方にまわされて初めは右も左もわからない状態でしたが、社会人として成長する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
関連会社さまの研修制度があり定期的に新しい知識を取り入れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い印象です。特に地方は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある意味で安定してる。表向きの休日日数は他の企業に比べて多いと思う。関西エリアでは転勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NECの子会社であるため、特定事業部とのパイプがあり継続的なハードウェア関連の仕事枠があり売上の確保につながっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ハードウェアのエンジニアとソフトウエアのエンジニアは最初の配属により分かれ、専門性を磨くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
土日祝日を出勤すれば、代休がもらえる。
残業も削減に取り組んでいるが、効率良く仕事を回せてないため、残業してる人と偏りがある。風邪通しは良く、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はすべて出るし、土、日曜出勤した場合に代休が取れます。
新入社員のマナー教育もしっかりしています。
福利厚生は保養所が数カ所あります。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みは取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。階級も上がりにくいためなかなか給料が上がらない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私が所属している部署では、比較的、下の人間の考えを尊重し、仕事のやり方は任せてもらえることが多かったです。技術的な面では特...続きを読む(全406文字)
会社名 | 三和コンピュータ株式会社 |
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フリガナ | サンワコンピュータ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 482人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高石勝 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
電話番号 | 03-5421-6001 |
URL | https://www.sanwa-comp.co.jp/ |
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