三和コンピュータのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
配属後のスキル研修はNECでしてくれるためかなり基礎知識は身につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属先...続きを読む(全142文字)

【良い点】
遠方から出てくる場合だと借り上げ社宅に住め、一定の割合の家賃は補助してくれる。
また、最近は社宅に住まない一人暮らしにも補助が出るようになっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面がネック。
年功序列というわけではなく実力がある人の給料をあげようという努力は...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格取得を促したりげんじょうのスキルをまとめたりしスキルアップを図ろうとする努力は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与はしっかりもらえる。
残業代、休出など各種手当もしっかり支給される点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇...続きを読む(全136文字)

【良い点】
副業は特に禁止されてなく、有休などの消化も部署によると思うがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生は悪い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くもそれなりの成績をこのまま残し続けるような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みがしづらく今の事業が廃...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社として育休やテレワークなど子育てに理解はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないためそこに働きにくさは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
繁忙期だと30分～1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)

【良い点】
月に何日か自由に休日が取れる日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取り辛い雰囲気がある。尚、業務量によっては取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスや有休等非常に取りやすい文化ではあると思います。在宅勤務は原則なしとなりましたが、上長承認のもと個別で自宅にて業務している方はチラ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だったと思う。特に女性の方とかはお子さんがいる過程とかは早上がりや時間の融通などもかなり効いていた方...続きを読む(全256文字)

【良い点】
私は残業は毎月10時間程度ですが、そもそもコロナ禍以降、時短営業が続いており実働は7時間となっている為、所定労働時間8時間に照らし合わせると...続きを読む(全232文字)