三和コンピュータの評判・口コミ一覧（全105件） 3ページ目

【良い点】
各部署の連携がしっかりと取れており、人間関係は概ね良好であったと思われる。

新人の育成についても、一人ひとりに担当者がつき、不明な点や不安な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全体的に仕事量は少なく長期に働く事が出来る。
また女性の働きやすさに焦点を当てており、産休等の有給は取りやすい環境にある。

また部門によって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の能力次第では、比較的大きな仕事に携わることも可能です。仕事の範囲が広いため、覚えることはたくさんありますが、仕事に飽きることはあまりあり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司によるが残業は付きます。休みもしっかり取れます。
36協定もあるので過労で倒れるような事は無いと思います。決してブラックではありません(上...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが若手のうちから仕事を任される。
その分苦労も多いだろうが知識は嫌でも吸収できる。
しかし、ただ案件を投げているだけという面もある...続きを読む(全453文字)

【良い点】
パッケージソフトの導入保守が一任されることになります。打ち合わせからシステム導入まで行い、ユーザー様から感謝されることが一番うれしいことです...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育はパートナー会社のものと同じため十分な教育を受けることができる。又新入社員の教育も半年程教育を専門組織に配属されるため、十分な教育を受けて...続きを読む(全216文字)

カスタマーエンジニア職についていました。
PC関係の修理業務を行うのですが、平日の通常業務の他に、土日は当番制で待機日が有ります。私のいた部署は人数がかな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るので若いときは周りと比べると給料多く感じる。又、風通しも職場によってはよく、上司に相談がしやすい。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性スタッフが多いが、とても、雰囲気のよい会社でした。
同期同士の仲もよく、刺激しあえる環境でした。
とてもよい会社だったと思います。
...続きを読む(全154文字)

社員の大部分(約半数くらい)は某大手企業のグループ会社へ派遣に出されます。
その派遣先ではほとんどの人が保守員(主に機器の修理、交換、新設など)として勤...続きを読む(全283文字)

将来性はなく、現状を維持していくことを重視しており、新たな事業や新たな試みについては消極的です。経営層は親会社からの天下りが多く、年齢は高い。親会社からの...続きを読む(全153文字)

女性が働きやすい職場です。
最近は、育児休業後に全員が復帰している。
制度の改定にも、前向きな姿勢で社員会を中心に動いてくれます。
有休は取得しやす...続きを読む(全176文字)

IT系にしては休暇は多いほうだと思います。
GW・夏季休暇・年末年始休暇は、システムの導入などの作業がなければ、しっかり休めます。
休日等に出勤しない...続きを読む(全159文字)

プライベートとのバランスを調整するような制度は会社にはない。残業やきゅうな休日出勤もおおいため、あまりプライベートを充実させるような環境はないように思える...続きを読む(全162文字)

社員間も仲良く、仕事も比較的に協力的なので楽しい会社ではありましたが、やはりシステム製造力が弱く、特に以前はホテル・ゴルフ系、年金基金向けのシステムがメイ...続きを読む(全213文字)

修理が完了したときのお客様からの「ありがとう!」という言葉がなによりやりがいであると思います。修理はいつもうまくいくわけではなく、お客様より叱責を受けるこ...続きを読む(全152文字)

あまり休みないが、残業代はしっかり出るた若いうちはいいと思う。また、大きな会社の子会社のポジションにいるので安定している。また、技術力が高く全国に拠点があ...続きを読む(全159文字)

退職を決めた理由は仕事内容と待遇です。サービス部門に所属していましたが、ほぼ全員が他社へ出向し仕事をしている為、本社はノータッチ。
配属先の違いもありま...続きを読む(全202文字)

残業代は100%支給されます。
しかし残業がなければ手取りは20万以下。
また昇給については資格を取らない限り昇給できません。
主任クラスに昇格出来...続きを読む(全201文字)

配属される職種によって異なりますが、有給は比較的取れせていただきました。ある部署では、ほとんどが本社外の出向や請負で働いています。そのためか私自身は保養所...続きを読む(全162文字)

本社の社員は、部門により取り組み方が異なる。
アウトソーシング部隊は、その会社の教育システムを利用し、Webラーニングや集合研修を受けられる。
自分の...続きを読む(全173文字)

サービス部門では管理職も実作業をしているので 現場の状況や問題をよくわかってもらえ、
担当側が、業務に打ち込みやすい環境である。
それから部門全体のチ...続きを読む(全151文字)

最近、女性の先輩が出産のため育児休暇に入りました。育児休暇制度はしっかりとあるため女性も安心して働けるのではないかと思います。どうしても残業や休日出勤が多...続きを読む(全170文字)

給与に関しては大学時代の仲間と比べてかなり低いと感じています。扶養手当ては、妻22000円、子供3000円支給されます。賞与はリーマンショック以降も途切れ...続きを読む(全166文字)