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三和コンピュータ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和コンピュータの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和コンピュータ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三和コンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和コンピュータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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三和コンピュータの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三和コンピュータの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はPCの修理ができて楽しいな程度にしか思っていなかったが、そこにかかわる責任を考えていなかった。
他人のPCを修理するのだからそれに付...続きを読む(全276文字)

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    三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2022年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    NECの販売特約店として強みを持っているようだが、結局は下請の為NECおよびフィールディングからの利益は微々たる...続きを読む(全143文字)

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    三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    結果論だが、システムエンジニアよりカスタマーエンジニアの方が性に合ってたようだった。
    私のいた頃は自社の雰囲気も良く、N系の保守会社に派遣と...続きを読む(全211文字)

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    三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【良い点】
    ネットワークエンジニア希望でしたが、配属はカスタマエンジニアでした。地方にまわされて初めは右も左もわからない状態でしたが、社会人として成長す...続きを読む(全185文字)

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    三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    入社前と入社後に感じたギャップは特になかった。
    入社前に魅力と感じた点はNEC販売特約店のため、ある程度安定していると思って入社した。
    入社後も会社...続きを読む(全151文字)

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    三和コンピュータの 他のカテゴリの口コミ

    三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NECのグループ会社でありそれに準ずるため、年間休日は多く、さらに有給も取りやすいため休みが欲しい人はとてもよいと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全106文字)

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    三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遠方から出てくる場合だと借り上げ社宅に住め、一定の割合の家賃は補助してくれる。
    また、最近は社宅に住まない一人暮らしにも補助が出るようになっ...続きを読む(全96文字)

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    三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属後のスキル研修はNECでしてくれるためかなり基礎知識は身につけられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも配属先...続きを読む(全142文字)

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    三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として育休やテレワークなど子育てに理解はあるように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が少ないためそこに働きにくさは...続きを読む(全83文字)

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    三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり給料面がネック。
    年功序列というわけではなく実力がある人の給料をあげようという努力は...続きを読む(全157文字)

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    三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得を促したりげんじょうのスキルをまとめたりしスキルアップを図ろうとする努力は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内...続きを読む(全108文字)

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    三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は特に禁止されてなく、有休などの消化も部署によると思うがしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などの福利厚生は悪い。続きを読む(全77文字)

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    三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はしっかりもらえる。
    残業代、休出など各種手当もしっかり支給される点はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の昇...続きを読む(全136文字)

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    三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもそれなりの成績をこのまま残し続けるような気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい取り組みがしづらく今の事業が廃...続きを読む(全90文字)

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    三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT関連の事業を行っており、今後もITは必要不可欠になってくるので、将来性は高いと思う。続きを読む(全44文字)

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給料がいいところでした
    残業ばかりあるので残業すればするほど給料はよかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がいいのは残業が...続きを読む(全83文字)

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    株式会社イーエスエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人手不足のため、急な退職があるとA部署での採用のはずが、入社後にB部署へ変更となる。一応打診という形で希望は...続きを読む(全126文字)

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    京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の京セラのグループ会社の社員としてある程度の体裁を保つことはできる。京セラといえば誰もが知る企業なのでそういうところを気にする人には良い...続きを読む(全86文字)

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    株式会社電巧社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の期待としてインフラ企業として大き な達成感を得られそうだと感じた。 当日在学 中だった高校からの推薦もあり決め決めまし た。
    【気に...続きを読む(全200文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭事情等で午前中に通院付き添いがあるなど、午後からの出勤が良い場合などの状況がある方は助かるかと思います。続きを読む(全60文字)

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    ハンファジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由にも記載してますが、やはり本国の方との格差を感じたのとあくまで商社なので儲かって...続きを読む(全133文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社割がまあまあデカイ点は素晴らしかったと思います。
    直営店のみ総額の50パーセントオフ、他の割引と併用可です。僕は学生だったので、会員料金+...続きを読む(全170文字)

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    アイリス電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理として一通りの流れを学ぶことができる。
    アイリスという名前を出すとお客様から不信がられることがない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

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    丸文株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考を通じて社員の方々の人柄の良さが強く感じられたからです。続きを読む(全30文字)

    岡本無線電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人がよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々問題や課題があってもスピード感が遅い。新人育成に寄り添いすぎて肝心の営業対応が疎...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三和コンピュータの 会社情報

    基本データ
    会社名 三和コンピュータ株式会社
    フリガナ サンワコンピュータ
    設立日 1971年9月
    資本金 1億2000万円
    従業員数 482人
    決算月 3月
    代表者 本永実
    本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号
    電話番号 03-5421-6001
    URL https://www.sanwa-comp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581593

    三和コンピュータの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。