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三和コンピュータ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和コンピュータの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和コンピュータ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三和コンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和コンピュータの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.9

三和コンピュータの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三和コンピュータの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社長と社員が一緒にゲームをして遊ぶなど社員同士の距離も近いと感じたので社風は穏やかでピリピリしている感じではないと思う。続きを読む(全60文字)

三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】親会社からの天下りがあると目にしました。続きを読む(全31文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三和コンピュータを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年6月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と通勤時間の増加が退職の主な理由です。担当していたプロジェクトが変更になり、勤務地が遠方に。片道90分ほどか...
続きを読む(全259文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年6月6日
回答者:

【良い点】
auto cadなどを使うため操作方法を身につけられる。昭和的な社会人としての基本的はマナーを知ることができた。プロ派遣社員になるならおすすめ...
続きを読む(全161文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
女性が少ないので、重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができず、コミュニケーション能力が低いと普通の男性社員と同じ扱い...
続きを読む(全118文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年6月1日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすく、役職者で海外旅行に行っている人もいる。
残業が多い社員には、管理部から部長に対して指摘が入る。
年次が上がるにつれて、色々と...
続きを読む(全122文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に学び続ける姿勢を保てず、仕事内容の知識不足になることが続いてしまったことで、割り振られたタスクの納期を守れ...
続きを読む(全104文字)

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三和コンピュータの 他のカテゴリの口コミ

三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後のスキル研修はNECでしてくれるためかなり基礎知識は身につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属先...続きを読む(全142文字)

三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NECのグループ会社でありそれに準ずるため、年間休日は多く、さらに有給も取りやすいため休みが欲しい人はとてもよいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)

三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠方から出てくる場合だと借り上げ社宅に住め、一定の割合の家賃は補助してくれる。
また、最近は社宅に住まない一人暮らしにも補助が出るようになっ...続きを読む(全96文字)

三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもそれなりの成績をこのまま残し続けるような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みがしづらく今の事業が廃...続きを読む(全90文字)

三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はしっかりもらえる。
残業代、休出など各種手当もしっかり支給される点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇...続きを読む(全136文字)

三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は特に禁止されてなく、有休などの消化も部署によると思うがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生は悪い。続きを読む(全77文字)

三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として育休やテレワークなど子育てに理解はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないためそこに働きにくさは...続きを読む(全83文字)

三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を促したりげんじょうのスキルをまとめたりしスキルアップを図ろうとする努力は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全108文字)

三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面がネック。
年功序列というわけではなく実力がある人の給料をあげようという努力は...続きを読む(全157文字)

三和コンピュータ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

IT関連の事業を行っており、今後もITは必要不可欠になってくるので、将来性は高いと思う。続きを読む(全44文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の組織体制・企業文化の口コミ

ラッキーコーヒーマシン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

現場重視の働き方で、風通しは比較的良い企業だと話していた。続きを読む(全29文字)

株式会社千代田組の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

多くの顧客との接点を持ちながら働くことができるので、活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)

アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「全員経営理念」との全員の意見を大切にする「出る杭を伸ばす」社風が浸透している。続きを読む(全40文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

かなり昭和気質な部分も残ってそうだがそれも理解したうえで入社すべき。続きを読む(全34文字)

株式会社RYODENの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

若手社員も挑戦できる環境が整っている雰囲気があると感じた。続きを読む(全29文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歴史のある企業だが、明るい方が多くチャレンジ精神もある。続きを読む(全28文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)

株式会社セキュアの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦する心、お客様の目線にたって考えることなどを大切にしているため、人柄の優れた人が多いと感じた。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三和コンピュータの 会社情報

基本データ
会社名 三和コンピュータ株式会社
フリガナ サンワコンピュータ
設立日 1971年9月
資本金 1億2000万円
従業員数 482人
決算月 3月
代表者 本永実
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号
電話番号 03-5421-6001
URL https://www.sanwa-comp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581593

三和コンピュータの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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