三和コンピュータのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
良くも悪くも役員は天下りでころころ変わる。方針もころころ変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネージャをもと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ストックビジネスをやっているのである程度の利益確保がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の開拓ができていない。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新入社員はNECの教育をうけることができるので早期の成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守員になった場合、保守スキル...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業代がちゃんと支払われること。
ちゃんと働いていない人でも賞与が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給...続きを読む(全140文字)

【良い点】
本社の保守部門は頻繁に出張があり気晴らしになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューションという名のもとに仕事範囲を増やしすぎ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
直行直帰があり実際の労働時間より稼働時間が短い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、休日・夜間当番がある。
当番は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ヘルプデスクだと残業代が全額支給されるので良い。上司、上位上司、本部長との面接があるので自分の意見が言いやすく、正当に評価されていると感じる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
みんなフランクで人間関係は良い。飛び抜けて活躍すれば若くして肩書きが付く。ヘルプデスク限定で残業代が100パーセント付く。上位上司や本部長と...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ある意味で安定してる。表向きの休日日数は他の企業に比べて多いと思う。関西エリアでは転勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

退職を決めた理由は仕事内容と待遇です。サービス部門に所属していましたが、ほぼ全員が他社へ出向し仕事をしている為、本社はノータッチ。
配属先の違いもあり...続きを読む(全202文字)

残業代は100%支給されます。
しかし残業がなければ手取りは20万以下。
また昇給については資格を取らない限り昇給できません。
主任クラスに昇格出...続きを読む(全201文字)