三和コンピュータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
残業代がちゃんと支払われること。
ちゃんと働いていない人でも賞与が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給も...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業はやった分だけ貰えます。基本給は下がらないし、上がりません。年功序列で昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ヘルプデスクだと残業代が全額支給されるので良い。上司、上位上司、本部長との面接があるので自分の意見が言いやすく、正当に評価されていると感じる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は100％支給されるので、仕事をすればするほど給与に加算はされます。
エンジニアに関しては仕事をしていればサービス残業はありません。
生...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になにもやっていなくても年功序列で昇進がある。
また、天下りの上位役職就任などな問題があり、実務を分からないものが、戦略を練る立場になること...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一般職・総合職で給与が変わらないため、
一般職でのんびり働きたい方には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある意味で安定してる。表向きの休日日数は他の企業に比べて多いと思う。関西エリアでは転勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ハードウェアのエンジニアとソフトウエアのエンジニアは最初の配属により分かれ、専門性を磨くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業はすべて出るし、土、日曜出勤した場合に代休が取れます。
新入社員のマナー教育もしっかりしています。
福利厚生は保養所が数カ所あります。

...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるが休みは取得しやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。階級も上がりにくいためなかなか給料が上がらない。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司によるが残業は付きます。休みもしっかり取れます。
36協定もあるので過労で倒れるような事は無いと思います。決してブラックではありません(上...続きを読む(全181文字)

カスタマーエンジニア職についていました。
PC関係の修理業務を行うのですが、平日の通常業務の他に、土日は当番制で待機日が有ります。私のいた部署は人数がかな...続きを読む(全134文字)

残業代は100%支給されます。
しかし残業がなければ手取りは20万以下。
また昇給については資格を取らない限り昇給できません。
主任クラスに昇格出来...続きを読む(全201文字)

給与に関しては大学時代の仲間と比べてかなり低いと感じています。扶養手当ては、妻22000円、子供3000円支給されます。賞与はリーマンショック以降も途切れ...続きを読む(全166文字)

給与については多くも少なくもない印象。残業代も出ておりボーナスも年に二回ある。
昇給に関しては昇進が必須であるが昇進スピードは部署により大きく異なる。
...続きを読む(全186文字)

基本的に年功序列。
役職が上がっても給料はあまり上がらず。残業代で稼ぐしかない。
半年に1回、評価面談みたいなものを開いて、成果をアピールする場がある...続きを読む(全187文字)

普通に出社して普通に仕事をしていれば問題のない会社です。
ただし、昇給に関しては基本的にランクが上がらないと増えません。
この点を許容できるのであれば満...続きを読む(全169文字)

新卒入社でした。基本給、ボーナス等は大手に比べれば安いですが、世間一般並みではないでしょうか。残業代も満額でるので、残業の多い部署であれば、若いうちはお金...続きを読む(全157文字)

給与、賞与について満足している点はなかった。とにかく安い。
昇進するには指定されている資格と持っていることが前提。昇給といっても給料の上がり幅は・・・・...続きを読む(全159文字)

評価名目上は実力主義をうたっているが、実際は完全な年功序列制。
評価はあってないようなものであり、自身の評価ではなく所属しているグループによって評価が決...続きを読む(全251文字)

新入社員で入社なので、基本的に給料は少ない。
手取りで20万を余裕で切るくらい。また、ボーナスも少なかった。
旧態依然とした組織なので、
年齢と共に...続きを読む(全156文字)