ノバックスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価により年収が上がるので、大きな貢献をしないと上がらない。
プログラミングが初めてでついていくのに精一杯の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属（客先の）運が左右されるのではないかと感じた。
客先では、静かに真面目に取り組んでいても、コミュニケーション能...続きを読む(全99文字)

【良い点】
1人で黙々と行う人、刺激を感じなくてもよいという人には向いていると思う。プログラミングが好きでたまらない人には良いのでは無いかと考える。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休む事に関しては、風通しがよいとは思う。続きを読む(全26文字)

【良い点】
世間話をしているイメージがあり上司間では、仲がよいイメージはある。
そのため積極的にお話をして下さり向こうから距離を詰めてくるのでそれが苦では...続きを読む(全188文字)

1番は給与面。
また、客先常駐であまりスキルも身についていないと感じたため、年齢的にも転職を考えた。続きを読む(全50文字)

昇給に関してはほぼない、上がっても数千円程度。
基本給が低いため賞与も少ない。
評価制度は特に整っていなかった。客先常駐のため、現場での頑張りは伝わりづら...続きを読む(全83文字)

客先常駐のため現場による。
私はやりがいは特に無かった。続きを読む(全28文字)

客先常駐のため現場によるが、私の現場は基本的に好きな時に休みが取れた。
また、残業に関しても20時間以内だった。
土日祝も絶対休みだったのでワークライフバ...続きを読む(全92文字)

客先常駐のため現場による。
常駐先は男性が多いと思う。続きを読む(全27文字)

客先常駐が基本のため現場による。
資格は確か受験料は払ってもらえた気がするが給料アップなどは無し。続きを読む(全49文字)

事業の成長性は分からない。
古い考えの会社なのでこれからIT業界で生き残っていくのは厳しいのでは。続きを読む(全49文字)

住宅手当などは無い。
健康保険は関東ITソフトウェアに加入している。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員にとっては、出向の仕組みや関係性が理解できていないので、事業形態や仕事内容など詳しく説明した方がよい。説明...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内では部活動（空手部、英会話）があり、出向先から就業後に参加している社員もいた。部活動の様子は社内報（自宅まで郵送）で社員に周知される。また...続きを読む(全166文字)

【良い点】
立場に関わらず自分の意見や要望を経営者に伝えやすい職場です。末端社員でしたが在職時は手厚くケアしていただけました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
出向先によっては土日休み・定時就業が可能であり、自分の時間を多く作ることができる。またプロジェクトの進捗状況に応じて、有休も利用できる。会社側...続きを読む(全212文字)

私の世代では同期のほとんどが自宅待機になり、会社に所属しているのかもわからない状態。同期の退職に端を発し、次々と退職。最後残ったの2名くらいだったと思う。...続きを読む(全172文字)

出産をされた方は、辞めるor産休・育休を取って復帰、どちらもいる(割合は不明)。復帰後、肩をたたかれることは無い。むしろ、出産・育児に関しては相談にのって...続きを読む(全153文字)

賞与は業績により出ないことがあります。評価制度は特にありませんでした。評価に関する定期的な面談を、上司や営業とすることもありません。大きな問題を起こさなけ...続きを読む(全160文字)

身に付くスキルは、「どんな会社に出向するか」、「どんな上司なのか」に大きく左右される。office系のソフト、メール対応等、現場で必要な部分は教えてもらえ...続きを読む(全163文字)

性差によるデメリットはほとんどないものと感じます。女性でも個人の能力に応じて評価してくれていると感じますが、基本は出向先での業務となりますので出向先の企業...続きを読む(全157文字)

会社内は円満な空気であるといえるが、日常業務は出向先で行うので配属された企業次第で当然状況は変わる。
同業種と比較して、給与水準は低い。
本人のやる気...続きを読む(全160文字)