ノバックスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価により年収が上がるので、大きな貢献をしないと上がらない。
プログラミングが初めてでついていくのに精一杯の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属（客先の）運が左右されるのではないかと感じた。
客先では、静かに真面目に取り組んでいても、コミュニケーション能...続きを読む(全99文字)

【良い点】
1人で黙々と行う人、刺激を感じなくてもよいという人には向いていると思う。プログラミングが好きでたまらない人には良いのでは無いかと考える。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休む事に関しては、風通しがよいとは思う。続きを読む(全26文字)

【良い点】
世間話をしているイメージがあり上司間では、仲がよいイメージはある。
そのため積極的にお話をして下さり向こうから距離を詰めてくるのでそれが苦では...続きを読む(全188文字)

1番は給与面。
また、客先常駐であまりスキルも身についていないと感じたため、年齢的にも転職を考えた。続きを読む(全50文字)

昇給に関してはほぼない、上がっても数千円程度。
基本給が低いため賞与も少ない。
評価制度は特に整っていなかった。客先常駐のため、現場での頑張りは伝わりづら...続きを読む(全83文字)

客先常駐のため現場による。
私はやりがいは特に無かった。続きを読む(全28文字)

客先常駐のため現場によるが、私の現場は基本的に好きな時に休みが取れた。
また、残業に関しても20時間以内だった。
土日祝も絶対休みだったのでワークライフバ...続きを読む(全92文字)

客先常駐のため現場による。
常駐先は男性が多いと思う。続きを読む(全27文字)

客先常駐が基本のため現場による。
資格は確か受験料は払ってもらえた気がするが給料アップなどは無し。続きを読む(全49文字)

事業の成長性は分からない。
古い考えの会社なのでこれからIT業界で生き残っていくのは厳しいのでは。続きを読む(全49文字)

住宅手当などは無い。
健康保険は関東ITソフトウェアに加入している。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員にとっては、出向の仕組みや関係性が理解できていないので、事業形態や仕事内容など詳しく説明した方がよい。説明...続きを読む(全174文字)

【良い点】
エンジニアの研修は基本的に外部に委託しているので2～3ヶ月はまともな環境で研修することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に明確な人事制度が存在していないので昇給の基準が分からない。
給料が東京都の最低賃金ギリギリである。
みなし残...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みはきちんとしていて、土日祝日夏期年末年始と休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で、半年間は契約社員との説明があるが半...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内では部活動（空手部、英会話）があり、出向先から就業後に参加している社員もいた。部活動の様子は社内報（自宅まで郵送）で社員に周知される。また...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ほとんどなし。強いて言えば、会社内の雰囲気は悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用の条件で入社したが、試用期間が終わっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
出向先によっては土日休み・定時就業が可能であり、自分の時間を多く作ることができる。またプロジェクトの進捗状況に応じて、有休も利用できる。会社側...続きを読む(全212文字)

性差によるデメリットはほとんどないものと感じます。女性でも個人の能力に応じて評価してくれていると感じますが、基本は出向先での業務となりますので出向先の企業...続きを読む(全157文字)

会社内は円満な空気であるといえるが、日常業務は出向先で行うので配属された企業次第で当然状況は変わる。
同業種と比較して、給与水準は低い。
本人のやる気...続きを読む(全160文字)