【自由な働き方が魅力】【23卒】オリックス生命保険株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1731>(日本大学/男性)
オリックス生命保険株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 日本大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- OB・OG訪問
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】働きがいとして、代理店営業という仕事へ取り組み方は様々。あくまでも保険を販売するのは代理店であり、営業担当が販売するわけではない。なので極論すれば、社員は何もしなくても代理店が頑張って契約を上げてもらえば、それが自分の実績となりボーナス評価となる。そのため、手を抜く担当もいるし、代理店のことを考えてあれこれ提案を行い代理店に信頼される担当もいる。このように代理店営業という職ははっきりとしたやりがいを持つことはなかなか困難であるらしい。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】ワークライフバランスは取れており、休暇は取得しやすく、また繁忙期に休日出勤した際も振替休日があり、または休日出勤手当を取ることができる。勤怠管理もしっかりとなされており、サービス残業そのものがほぼ存在しないらしい。ただし、近年の成長、つまり会社規模に対して、人材の成長が追いついておらず、優秀な人材は極めて限定されるているらしく、その結果、特定の人材に重要な業務が集中し、残業時間が80時間を超えることが常態化している。早く退社する人と遅くまで残る人が、極端に分かれている状況が続いている。
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】女性の働きやすさという面では、上司にもよるが時間の使い方は基本的に自由なため、その点で言えば働きやすいかもしれない。お子さんがいらっしゃる方も活躍されており、比率は少ないが昇進もされているため女性はしっかりと活躍していると思う。。しかし、トップの殆どが男性のためか女性社員の管理をしづらいと思っているんだろうなという部分があるらしい。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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オリックス生命保険の 会社情報
| 会社名 | オリックス生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 590億円 |
| 従業員数 | 2,139人 |
| 売上高 | 7145億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡一則 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6862-6300 |
| URL | https://www.orixlife.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132605