オリックス生命保険の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務だったので、苦情は代理店や募集人への不満などを全部ぶつけられるので、ストレスが溜まる。
手続き...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給休暇やフレックスなどは比較的自由に取得することができ、よほどのことがない限り休暇取得をとがめられることはない。男性の役職者でもそのような...続きを読む(全408文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業から撤退することとなったため。当時は、グローバルな信用危機による市場の底にあり、悲観的な見方が強かったが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
後述のようにワークライフバランスは非常に良い。カレンダー通りの勤務であるが週末勤務した場合は翌週の平日どこかで振替休暇の取得がある。
自部署...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給与制度が改悪されてしまった。　
所帯持ちでの勤務はなかなかに難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用条件と実際の勤務形態に相違...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員は人当たりが良い人も多い。しかし、最近は人当たりがいい人や優秀な人ほど退職していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては社...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自身でタイムスケジュール管理できるため、自由に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続出していることと、人事制度の不安を感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
マーケット支援があるため、保険業界に新たにチャレンジしたい人には向いている環境となっている。各拠点毎にはなるが、職場環境も整い話しやすい状態...続きを読む(全214文字)

【良い点】
上司との距離がいい意味で近いので、いろいろなことを相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
身近な友人などを誘わなくてはいけない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
転職を相談した際に直属の上司の方から寄り添った姿勢で相談に乗っていただきました。退職が決まった後に役員の方へ報告する際も丁寧に対応いただきと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
オリックス生命を好きな代理店や募集人が多い…社員の人柄や、かつて医療保険で高い手数料収入を得たことから好印象。無形の経営資源と言っても過言で...続きを読む(全561文字)

【良い点】
福利厚生と人間関係は問題無しどころか完璧。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応で疲弊する。高齢者からはもっと大きい声で喋ろ！敬...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人がいい。穏やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。業績がおもわしくない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業なので時間を個人の裁量で作れるところ
スケジュールも自分で決めれる
営業としてのやりがいはある仕事
成果もボーナスには反映する
福利厚生...続きを読む(全315文字)

【良い点】
最初の2年間は、月4件ほど、資料請求者の対応ができるため、見込み客に困ることはない。
初めての営業職だったとしても、その間にスキルを磨き、紹...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT部門でしたが、新しいソリューションの導入が遅れており、技術の遅れを懸念する。続きを読む(全60文字)

【良い点】
周りはすごくいい人です。みんなで助け合う雰囲気はすごくあるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品性が難しい中で営業す...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社の雰囲気や社員の方達は凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間とお金の割合が合わなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職理由としては、派遣社員という雇用形態だった為です。職場の人間関係や業務内容に問題はありませんでした。
ですが派遣法が変わり、最長3年まで...続きを読む(全172文字)

【良い点】
長年在籍しているので、その縁故が無くなる点のみ退職を思いとどめるものだが、会社として退職をしたくないと思わせるような状況はない。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直販営業組織の問題点
人が辞めない組織を作りたい。というビジョンを役職員が見失ってしまっているように感じる。
事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
退職時にしっかりマネージャーが引き留めてくれたのは嬉しかったです。
何故、オリックス生命で続ける理由があって、マネージャーの経験談など
今の...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ほんとにない
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをデザインする部に在籍したが上が部下の成果を横取りする。ITや営業など他...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新人事制度により、手当はなくなるものの希望した勤務地で働ける事。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度による、将来のライフプラ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職時は100%有給の消化が出来る。退職が決まると出来る業務が限られるため、出社しないことが多い。有給がなければ欠勤となるが、転職活動に専念...続きを読む(全197文字)