オリックス生命保険の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、業績悪化を押し付けすぎるのは良くないと思う。現場の意見もしっかり聞き入れ今後の体制強化に勤めてほしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
気さくな人が多く、中途入社でもなじみやすい雰囲気でした。管理職の方も一部を除いて柔軟な方が多く居心地は良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、気軽に質問しやすい雰囲気があった。
時短勤務の社員が多い部署にいたため、終業後の飲み会でなくランチ会が何度かあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。質問も気軽にできる雰囲気で、チームワークも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると業務量に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
電話応対で他の社員と喋る時間が少ない分、隣の社員がどんな人なのかプライベート部分を知る機会が少ない。人の嫌な所が見えないので人間トラブルも無く...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フラットな雰囲気なので、風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見がトップにつたわっていないところ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
現場のマネージャー、支社長は人によるが良い人が多い続きを読む(全31文字)

【良い点】
保険営業という厳しい世界だが、営業社員（キャストと社内では言います）同士は仲が良くアットホームな雰囲気があります。
管理職に対しても基本的には...続きを読む(全286文字)

【良い点】
高い志しを持った方が多いし、管理職の方はアドバイスを沢山頂ける環境。続きを読む(全40文字)

【良い点】
コミュニケーションの在り方については、本当に上司次第としか言えない。自身の所属する部署は風通しも良く和気藹々とした雰囲気があるが、地方の他場所...続きを読む(全243文字)

【良い点】
当たり外れはあるが、他保険会社と比べると温厚な人が多い。それなりのことが有れば、確実に粛清される組織体制なので、比較的公正ではあると思う。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同僚も管理職も人柄が良い人が集まっているように感じる。
相談しやすく困ったこともすぐに解決でき、
直属でない上司にも案件の相談ができる風土であ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
目標にできる人はいない。
プレッシャーと理不尽な圧力の中、地道に働いている人に支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
代理店によるストレスがある分、社員同士は友好的で雰囲気もよい。
わからないことを質問しても嫌な顔せず教えてくれる先輩方が多い。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各拠点にもよると思うが、総じて社員の人柄は温厚で優しい人が多い印象。困っていることや分からないことがあれば、すぐに周りに聞ける雰囲気である。風...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常にまじめな人が多い
多少営業現場とそれ以外で雰囲気は違うかもしれないが、それでも共通して規律がしっかりしている。
年齢に関係なく、この点は...続きを読む(全298文字)

【良い点】
管理職と距離感なく話せる点はいいと思う。
派遣、社員というくくりがいい意味でないので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全くありませんでした。
自分がなるにはいいかもしれません。ですが、まわりの会社の社員から見たらレベルは低いです。
支社長は勤続10~20年レベ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
同業他社と比べるとおっとりとした平和な人が多かったように思います。管理職も優秀で人望のある人も多く、今でも当時の部署で集まって飲むこともありま...続きを読む(全279文字)

本当に「いい人」が多い会社という印象。
私は他社からの転職組だが、少し心配になるくらい
クセのある人が少ない。
もちろんまったくいないことはないのだが、
...続きを読む(全114文字)

とてと暖かい職場で、魅力的な社員が多いです。仕事中は丁寧に、時には厳しく仕事を教えてくれるのでとてもやりやすいです。仕事以外でもクラブ等を通して多くの社員...続きを読む(全151文字)

本社・営業ともに、尊敬出来る優秀な上司は本当に多かったと思う。
全体的に有給は取り易く、休みの人のフォローも自然に出来ており、
社員同士が協力して仕事が...続きを読む(全184文字)

部署によって異なるが、ほとんどが中途採用者のため、社員と管理職の間の溝はそれほど感じない。実務面は現場の社員がほとんど行っているので、シニアマネジメントが...続きを読む(全152文字)