内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】保留後辞退。より志望度の高い企業へ内々定したため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし(早期に辞退したため詳しくは不明)【内定者の人数】内々定者と邂逅したことがないため一切不明【内定者の所属大学】内々定者と邂逅したことが...
オリックス生命保険株式会社 報酬UP
オリックス生命保険株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを10件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】保留後辞退。より志望度の高い企業へ内々定したため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし(早期に辞退したため詳しくは不明)【内定者の人数】内々定者と邂逅したことがないため一切不明【内定者の所属大学】内々定者と邂逅したことが...
【内定を承諾または辞退した決め手】最終的に生命保険業界自体にポジティブに向き合えなかったためです。オリックス生命は事業を拡大する姿勢がありましたが、市場全体として縮小傾向なのは不可避ではないかと思ってしまいました。【内定後の課題・研修・交流会等】6月半ば...
【内定を承諾または辞退した決め手】生命保険業界やオリックス生命の将来性に不安があったため。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】他社の選考も受けることを伝えると、納得...
【内定を承諾または辞退した決め手】その他に第一志望の企業があったためそちらが合格したことで辞退しました【内定後の課題・研修・交流会等】承諾していなかったのでわかりません【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明(体感ではMarch以上の学生の方を見るこ...
【内定を承諾または辞退した決め手】志望度の高い、他の業界から内定をいただいたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】他社と迷っていることを最終面接の段階から伝えて...
【内定を承諾または辞退した決め手】保険業界が第一志望の業界ではなかったため辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】50人~100人【内定者の所属大学】早慶、GMARCH、日東駒専【内定者の属性】文理不問【内定後の企業のスタンス】内定...
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退。大手生保からの内定を得ていたため。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】電話口で辞退したためわかりません。理由を聞かれたので正...
【内定を承諾または辞退した決め手】社員の皆様の人柄や社風はとても良かったが、事業展開や業界内の立ち位置を考慮し、辞退させていただいた。【内定後の課題・研修・交流会等】早い段階で事態の連絡をさせていただいたため、不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】...
【内定後の企業のスタンス】内定を出してから2週間以内に承諾するかどうかを決めるように言われた。選考自体が早かったから終えられないと答えて辞退した。【内定に必要なことは何だと思うか】自己分析をしっかりする必要がある。あとは論理的に考える能力。選考途中に論理的思考力に関するテストを受けさせられた。さらに面接のフィードバックでも論理的だったことを評価したと言われたので、論理的に応えることを意識するべき。結論を先に述べ、その後に理由を述べるわかりやすい話し方が評価されたと思う。あとはすべての面接が記録されているから話に矛盾が生じないよう正直に素直に話すよがどこの面接にも共通することだが大切。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自己分析をしっかりできている人に内定が出ると思います。全体的に学生時代に頑張ったことや困難をどう乗り越えるかなど、人間性についての質問とそれに関する深掘りが多かったので自己分析をしっかりやっていないと答えられないと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】選考と選考の間隔が狭かったからやりやすかったです。中途採用の社員さんが多いと会社でもあるので新卒採用の学生に対しても論理的であるか、会社の力になれるかを見られているような気がした。論理的に答えることが必要だと思いました。【内定後、社員や人事からのフォロー】面接に関するフィードバックをしてくれたので後の面接に活かすことができた。ただ内定の受諾を待ってもらうことはできなかった。
続きを読む【内定後の企業のスタンス】内定を頂いたあとは今までの面接の評価をフィードバックしてくれた。内定をもらった後も納得がいくまで就活をさせてくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】金融業界は志望する企業だけでなく、金融業界全体の理解とその志望する会社がどのような役割を担っているか、他社との違いをよく聞かれるので、頭で理解するだけでなく、自分の考えを自分の言葉で話せるようにしていてください。他社よりも質問時間が多かったので、質問を多く考えて用意していてください。自分自身の人となりをしっかり出すことが大切なので、自己PRは人となりが伝わるエピソードを織り交ぜることが大切だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】繕ったりせずに、自身を持って堂々と自分自身の人となりを自分の言葉でしっかり話せるか、緊張を程よくほぐして話せていた人が内定者には多いように感じます。また企業研究をしっかりしていた人が多かったと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接が落ちる人が多いので気を付けるべきです。長時間の面接ですが、適度な緊張感をもつことが大切です。インターンに私は参加していなかったのですが、それでも内定を頂けたので、インターンに参加していないからといって焦る必要はありません。【内定後、社員や人事からのフォロー】電話で相談を乗ってくれたり、面接のフィードバックをしてくれた。
続きを読む会社名 | オリックス生命保険株式会社 |
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フリガナ | オリックスセイメイホケン |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 590億円 |
従業員数 | 2,139人 |
売上高 | 5887億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡一則 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-6862-6300 |
URL | https://www.orixlife.co.jp/ |
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