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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給で保険の営業ができるという部分は安心して営業活動ができるのかな。と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の課長は正直...続きを読む(全107文字)
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オリックス生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス生命保険株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオリックス生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給で保険の営業ができるという部分は安心して営業活動ができるのかな。と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の課長は正直...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がないと聞いていたのに年数を重ねる毎に月に3回もあり驚いた。同期も入社時に土曜出勤がある聞いてないと言っ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
紹介で広げる営業手法に興味があった。
若い人への営業する機会がなかったので、チャレンジしてみたいと思った。続きを読む(全59文字)
いい企業であるものの、子会社であることは懸念点である。ただ、正直そんなにデメリットはないと思う。続きを読む(全48文字)
先輩社員の方々は、入社後のギャップとして「上司との距離感が近い」ことを挙げられていた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
保険営業自体には非常に魅力を感じたが、継続的に見込み客を発掘していくことが非常に困難になった。
入社前に説明を受けた、会社からの見込み客支...続きを読む(全114文字)
入社した理由として実際にイベントでお会いした社員の方に伺ったのは、フルコミッションではないため営業に失敗してもある程度の給与をもらうことができ、成功すれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いたことと違うことだらけ。
それについて聞いても「あの時と状況が違うから」「私に言われ...続きを読む(全96文字)
説明会の中で社員がおっしゃっていた入社理由として、他の保険会社は基本的にノルマというものが中心となっていますが.この会社は生命会社ではあるものの、生命会社...続きを読む(全152文字)
私の聞いた社員の方は、社会貢献性が高い事業内容に惹かれ、専門知識を活かしつつ成長できる点に魅力を感じたため入社したとおっしゃってました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
今思えば特にないかな。
ただ、金融へのステップアップとして使えたぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
結局はフ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
オリックスグループということもあり福利厚生は基本的にオリックスと同じで手厚かったため。新しい会社であり業界内において成長率が高い環境であると...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社マーケット提供を押しすぎて、新規開拓をしないとやっていけないとこはしっかり伝えるべきと思う。
新規契約のみの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員にいい人が多い
人柄採用をしているからかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業のニーズの高い顧客の紹介が欲しい
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新規部署立ち上げでの要員募集に魅力を感じ入社を決めました。思っていたよりも他部署からの期待や協力を得られた点が良い意味でのギャップだったと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パワハラに厳しく上司が怒鳴ったり手を上げることはない。一方マネジメント層は怒りによるコントロールができないためやむなく「嫌味」によって部下の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
面接や座談会、OB訪問で感じた通り先輩や上司は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はジョブローテーションがあ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
人が良い。変な人が少なく穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があがりづらい。福利厚生がわるくなってしまった。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】若手社員の話によると、入社前に社員同士の中が良いなという印象を持っていたが、入社後もその通りだったと感じたそうです。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】インターンシップの司会を務める方は、社員の人柄の良さ、生命保険の社会的貢献性が入社の決め手だとおっしゃっていた。司会の方も最初は生保には...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手なので人が多く、密集してるイメージがあったが、オフィスが広い割為か人の密集具合はそこまでではなかったです。恐らく場所によってオフィスが分...続きを読む(全193文字)
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業界のイメージを変えたいから手伝ってと言われ、共感したので入社したのに、結局は数字のことを言われ続けるので、お客様のフォローどころではなくなる。研修でノ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手の裁量がある点は特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義なチームに当たると、なにをしていいのか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自己成長はかなりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ部署が出来て浅いので、給与改定などがころころ変わる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定給だから安心だと言われて入社を決意したが、全く固定給ではなく、年俸制に近い。
給与に安定感がなく、不安を感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている印象です。保養所やベネフィット、持株会、退職金制度等とても充実しています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自己啓発として活用できるオンライン研修は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な年次研修は一定年次までは開催されま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休暇はとても取りやすいです。有給とは別途リフレッシュ休暇といって5営業日連続休暇が毎年取得できます。土日と合わせると9連休になるため海外旅行...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はコロコロ人事改定があります。最近では絶対評価ではなく相対評価になってしまい、モチベーションが下がっている印...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休や時短の制度は充実しています。復職率もほぼ100%近い印象です。男性の育休も短期間の方が多いですが普及してきています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので、専属の方からみっちりと教えてもらえた。
少しでも気になる点や不明点も親切に答えてもらえたので、安心できた。
...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実している点が魅力でした。基礎知識から実務に直結するスキルまで段階的に学べるカリキュラムが用意されており、未経験分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度はキャリアアップできます。やる気がある人は試験も積極的に受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方が詰ま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ある程度はスキルアップはできる。上司まも手厚くフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が難しい試験を受けなくては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
生理休暇や、産休もあり 体調面も気にかけてくれ働きやすいです。
女性管理者も多く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成果至上主義でしたので各々で仕事を進めるため、協同制度などは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での過程は全く関係な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
外資系でいろいろな意思決定が早いのかと思っていましたが日本社との合併の歴史からか、割と古い体質だとギャップを感じました。ストレスでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社から2年間は育成期間となっているため、固定給+契約歩合となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成期間が終了するとほぼ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同業他社と比べて給与水準が低い。同業他社と比べてコミッション率は著しく低い。同業が50%程度ならアクサは30%程度のコミッション率。縛りも厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他部署との関わりは殆んど有りません。商工会議所の会員企業の福利厚生制度で特別退職金制度加入手続きを担当していたので加入や脱退手続きの際関わる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはない、固定給プラス歩合と聞いていて、実際に会社としてのノルマはありません...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度はあるが、主体的に動かないと成長機会を掴みにくい面もあり、個人差が出やすい。頑張れる人にはいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制のため、ワンマンで動くことが多くマネージャーによっては自分で契約を取りたい人もいるためサポートは無い。...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係のない試験やくだらない社内試験をうけさせられるなどキャリアは積めない。働いている間にスキルが伸びること...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に来てから知ったのだがやはり査定もありその基準は法人の社長様に対しての基準なので助けてくれる方が居ないとか...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | オリックス生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 590億円 |
| 従業員数 | 2,139人 |
| 売上高 | 7145億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡一則 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6862-6300 |
| URL | https://www.orixlife.co.jp/ |
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