トリナ・ソーラー・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々な仕事に触れることが出来て自身の吸いきるアップになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が多いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
結果が出た際は、年四回もらえるボーナスがあり成果が出た際は金額に反映して、成果が出ない場合はもらえないことも有ります。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかりと、退社の際も親身に対応してくれて改善案も出してくれるので安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社理由は、退職...続きを読む(全138文字)

【良い点】
比較的に昼休みなど、ずらしてとれるので自分の仕事内容により、ある程度自由に過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題などが発...続きを読む(全105文字)

【良い点】
どの職種も女性の採用を積極に行い、女性の割合が増えていっていた印象。女性の管理職もいたため、女性への理解があった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
小さなお子さんがいらっしゃる方は定時ピッタリで帰ったり午前中で帰ったり午後から出勤したりなどお子さんがいらっしゃる方にとってはとても働きやす...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和なおじさんばかりで女性が発言しづらい。上層部は聞く姿勢はあるが実行はしてくれない。営業職で女性が働くことは無...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リモートワークが自由に可能なため女性は働きやすいです。特に小さいお子さんがいる家庭は、子供の送迎がゆったりとできますし、急な病院対応も可能です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全社的に各種ライフイベント（産休、育休、復帰後の業務フォロー）への理解は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休などの制度は整っており、実際に利用している方も一定数います。
時短勤務なども活用されており、ライフイベント後も働き続けられる環境は...続きを読む(全334文字)

【良い点】
突然の早退や休暇は非常に取りやすい環境で、育児中の女性にとってはとてもいい環境だと思う。また、旧態依然的な社風であることの裏返しかもしれない...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っていると感じています。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が選択できるため、ライフイベ...続きを読む(全558文字)

【良い点】
女性の比率は多いとは言えませんが、少数精鋭でどの方も仕事ができるタイプの方ばかりです。産休から戻られた方もおり、営業所の移動も都合が合えば可...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別での評価は全く影響はでない。よくも悪くも平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、性別関係なく全力で働くことを求められるため...続きを読む(全169文字)