豊前東芝エレクトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同業に比べると年収はいい方だと感じる。皆勤手当や能力手当等があり社員のモチベーションアップに繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルなどはなにも身につかない。派遣なので生産数が落ちてきたら契約を終了される可能性がある。社員になる道もあるが、仕事面でも給料面でも特に魅力...続きを読む(全83文字)

【良い点】
力仕事がほとんどない為、製造部にも女性が在籍し活躍している。また検査係にも女性が多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全95文字)

【良い点】
食堂があり、平日の昼は稼働している。産業医療員が在中している。副業も可能である。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
班長などの管理職になっても給料はほぼ変わらず仕事量が莫大に増えるので割に合わないと言っていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事と休みにメリハリを持って働けていました。あまり社員間のコミュニケーションは無かったですが、強制的な人間関係もなく、気は楽だったように思いま...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないし、基本的に土日は休みだからその辺に不満は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でＧＷとかお盆休み...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは多く。プライベートの時間を取りやすい。また、有休は月に一度取ることを推進しているため連休を取りやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針にも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、比較的休みなどは取りやすい環境だと思う。
コロナ禍をきっかけに、リモートワークやシフト勤務制も導入されたので、早めに出社...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)

【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)