回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度がしっかりしている為、接客業を学ぶ環境としては大変充実しています。また、店舗にもよりますが比較的販売業の中では休みも取りやすく残業も...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヨンドシーホールディングスの評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目
株式会社ヨンドシーホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ヨンドシーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.5
ヨンドシーホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（7件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（4件）
- 企業文化（0件）
ヨンドシーホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上下関係がとてもしっかりしていて、やりやすい人にはやりやすい。
有給は全くと言っていいほど使えないけれど、休みは多いと思う。
じょせいがおおいので、...続きを読む(全191文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（7件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（4件）
- 企業文化（0件）
ヨンドシーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨンドシーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヨンドシーホールディングス |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 24億8600万円 |
| 従業員数 | 1,098人 |
| 売上高 | 459億200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 増田 英紀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 527万円 |
| 電話番号 | 03-5719-3429 |
| URL | https://yondoshi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569627
ヨンドシーホールディングスの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
