ヨンドシーホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
癖がないブランドなので、万人受けだと思います。ブランド自体はジュエリー、アパレル共に清楚なイメージなので、同じ業界に転職する際は転職しやすいか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本当にこのブランドの事が好きなら誠意を持ってお客様にすすめられるし、ブランドの勉強をする事が出来ると思います。ただ、ジュエリー業界が華やかだか...続きを読む(全348文字)

【良い点】
しっかりとバランスがとれていました。私は休日を大切にする性格だったので心配でしたが必ず休日は貰え、心身ともに健康な状態でお客様に接客が出来まし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人の幸せに携われることで自分も幸せな気持ちになれる。また職場の人との人間関係も良いのでスムーズに仕事ができた。風通しの良い職場で皆仲が良かった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年に一度の7日間の連休があるため海外旅行なども可能。近年は有休取得への取り組みが積極的になっている。
土日に関しても事前に申告しておけばほぼ休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インセンティブ制度なし
売っても売らなくても安定した収入が得られるが、昇給は年に一度の売上を踏まえた人事考課で決まる。
賞与は基本年2回（夏・...続きを読む(全259文字)

【良い点】
上場企業という安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方のまま
上司に媚を売れる人が出世する風土
上司が考えたキャリアプランに...続きを読む(全241文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業はあまりない。
繁忙期は仕方ないが、自分のいる部署では、月5時間もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ノルマなどはないため、自身のペースで仕事ができる。普通に仕事をしていれば平均的な評価はしっかりしてもらえる。女性が多い環境だが、みんなオンとオ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
フレンズの販売部でした。

ホワイトカラーを目指す企業である為、休みはきちんとしっかりとれ、1年に1度7連休が取得できます。
シフト作成は店長...続きを読む(全407文字)

【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)