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株式会社ヨンドシーホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨンドシーホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ヨンドシーホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨンドシーホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨンドシーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨンドシーホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヨンドシーホールディングスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

ヨンドシーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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退職理由
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ヨンドシーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ヨンドシーホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確なノルマはありませんので、精神的にはそれほど辛くありませんが、ある程度の期間で、売れていないと店長との話し合いがあります。扱っている商品...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度なし
    売っても売らなくても安定した収入が得られるが、昇給は年に一度の売上を踏まえた人事考課で決まる。
    賞与は基本年2回(夏...続きを読む(全259文字)

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    株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐ責任のある仕事を任せられるため、自分の成長を実感できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃金バンドを見るとガッカリする...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度がしっかりしている為、接客業を学ぶ環境としては大変充実しています。また、店舗にもよりますが比較的販売業の中では休みも取りやすく残業も...続きを読む(全178文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヨンドシーホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になると10時間勤務が当たり前で、残業代は出ない。
    残業した分は、休みに振り返る休んでる間仕事は溜まって行く不...
    続きを読む(全111文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    元営業マンの社長自ら研修をおこない、同期と共に切磋琢...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    若者の意見を取り入れようという姿勢は多く見られる。医療機器なのでかなりシビアなものづくりをしなければならないがその分やりがいはあると言える。
    ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    母体も大きく歴史ある会社なのでかなりしぶとい。組合や福利厚生は充実しているので見た目上は良い会社なのだと思う。扱う製品は飲料容器や充填事業を通...
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    ヨンドシーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客さんがワクワクし品物を購入してくれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトなので、いくら昇給はなし。正社員の方々から...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全員ではないが、社員のみなさん、とても良い人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり立ち仕事で、体はボロボロになると思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長らは、とても良い人ばかりで、いつも大変なことはないかと気遣ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトは疎外感があった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客が不向きで、日々ストレスを抱えながら出勤していたため。自分のためにも、辞めて、次のステップに移りたかった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修では、基本的な内容だけでなく、実際の業務で役立つような細かなポイントや注意点まで丁寧にカバーしてくれた。
    たとえば、言葉遣いの微妙な違い...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    癖がないブランドなので、万人受けだと思います。ブランド自体はジュエリー、アパレル共に清楚なイメージなので、同じ業界に転職する際は転職しやすい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当にこのブランドの事が好きなら誠意を持ってお客様にすすめられるし、ブランドの勉強をする事が出来ると思います。ただ、ジュエリー業界が華やかだ...続きを読む(全348文字)

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    株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも店舗は女性の割合のが断然多いので、女性だからという理由で何か不利になることはありません。
    皆さん活躍されています。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 ブライダルサービス関連職 役員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    しっかりとバランスがとれていました。私は休日を大切にする性格だったので心配でしたが必ず休日は貰え、心身ともに健康な状態でお客様に接客が出来ま...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 ブライダルサービス関連職 役員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の幸せに携われることで自分も幸せな気持ちになれる。また職場の人との人間関係も良いのでスムーズに仕事ができた。風通しの良い職場で皆仲が良かっ...続きを読む(全178文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    家賃手当は手厚いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に対して年収水準はやや低めで、成果や成長に応じた評価制度の改善が望まれます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社シティコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金があがって、新卒の基本給がある程度ランクのあがったアルバイトより低くなるケースもあるのでは?続きを読む(全70文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    結果を出した分かえってくる
    また貯金されていくので
    結果が出ない場合も給与補填されるので
    長期的に安心できる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほどほどに残業もして、しっかり業績の結果を出せばある程度賞与で評価されるので生活に困ることはないと思います。
    同業界と比べると基本給は低いか...続きを読む(全196文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全に実力主義で自社のランクと単価で決まります。
    単価は一度配属されてしまうと1年で数百円単位でしか変わらず、月額の給料UPも5000円から...続きを読む(全509文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    提示された通りの収入。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても最低賃金レベル。
    最低賃金レベルなのでこちらも特に頑張らず...続きを読む(全88文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年経つと誰でも年収が上がるのは凄く良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めての賞与が少なく感じたので寂しかったです...続きを読む(全94文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近評価制度の改革がありました。
    以前とかなり変わったので不満の声も多いです。これからも急に変更がある可能性があ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    成果を上げると時給が上がる
    評価制度は電話の応対品質、受電効率、勤怠など、多数ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上限がある(最大...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からの評価=賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)

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    ヨンドシーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨンドシーホールディングス
    フリガナ ヨンドシーホールディングス
    設立日 1950年5月
    資本金 24億8600万円
    従業員数 1,098人
    売上高 459億200万円
    決算月 2月
    代表者 増田 英紀
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号
    平均年齢 38.8歳
    平均給与 527万円
    電話番号 03-5719-3429
    URL https://yondoshi.co.jp/
    ヨンドシーホールディングスは1950年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,098人で、売上高は459億200万円になります。平均年収は527万円で、従業員の平均年齢は38.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1569627

    ヨンドシーホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。