回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確なノルマはありませんので、精神的にはそれほど辛くありませんが、ある程度の期間で、売れていないと店長との話し合いがあります。扱っている商品...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨンドシーホールディングス
株式会社ヨンドシーホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨンドシーホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨンドシーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
明確なノルマはありませんので、精神的にはそれほど辛くありませんが、ある程度の期間で、売れていないと店長との話し合いがあります。扱っている商品...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インセンティブ制度なし
売っても売らなくても安定した収入が得られるが、昇給は年に一度の売上を踏まえた人事考課で決まる。
賞与は基本年2回(夏...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社してすぐ責任のある仕事を任せられるため、自分の成長を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金バンドを見るとガッカリする...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしている為、接客業を学ぶ環境としては大変充実しています。また、店舗にもよりますが比較的販売業の中では休みも取りやすく残業も...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月13日【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると10時間勤務が当たり前で、残業代は出ない。
残業した分は、休みに振り返る休んでる間仕事は溜まって行く不...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
元営業マンの社長自ら研修をおこない、同期と共に切磋琢...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年10月16日【良い点】
若者の意見を取り入れようという姿勢は多く見られる。医療機器なのでかなりシビアなものづくりをしなければならないがその分やりがいはあると言える。
...続きを読む(全183文字)
【良い点】
三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月24日【良い点】
母体も大きく歴史ある会社なのでかなりしぶとい。組合や福利厚生は充実しているので見た目上は良い会社なのだと思う。扱う製品は飲料容器や充填事業を通...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
お客さんがワクワクし品物を購入してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、いくら昇給はなし。正社員の方々から...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
全員ではないが、社員のみなさん、とても良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり立ち仕事で、体はボロボロになると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店長らは、とても良い人ばかりで、いつも大変なことはないかと気遣ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは疎外感があった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客が不向きで、日々ストレスを抱えながら出勤していたため。自分のためにも、辞めて、次のステップに移りたかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修では、基本的な内容だけでなく、実際の業務で役立つような細かなポイントや注意点まで丁寧にカバーしてくれた。
たとえば、言葉遣いの微妙な違い...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
癖がないブランドなので、万人受けだと思います。ブランド自体はジュエリー、アパレル共に清楚なイメージなので、同じ業界に転職する際は転職しやすい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本当にこのブランドの事が好きなら誠意を持ってお客様にすすめられるし、ブランドの勉強をする事が出来ると思います。ただ、ジュエリー業界が華やかだ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
良くも悪くも店舗は女性の割合のが断然多いので、女性だからという理由で何か不利になることはありません。
皆さん活躍されています。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
しっかりとバランスがとれていました。私は休日を大切にする性格だったので心配でしたが必ず休日は貰え、心身ともに健康な状態でお客様に接客が出来ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人の幸せに携われることで自分も幸せな気持ちになれる。また職場の人との人間関係も良いのでスムーズに仕事ができた。風通しの良い職場で皆仲が良かっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃手当は手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収水準はやや低めで、成果や成長に応じた評価制度の改善が望まれます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金があがって、新卒の基本給がある程度ランクのあがったアルバイトより低くなるケースもあるのでは?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
結果を出した分かえってくる
また貯金されていくので
結果が出ない場合も給与補填されるので
長期的に安心できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほどほどに残業もして、しっかり業績の結果を出せばある程度賞与で評価されるので生活に困ることはないと思います。
同業界と比べると基本給は低いか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全に実力主義で自社のランクと単価で決まります。
単価は一度配属されてしまうと1年で数百円単位でしか変わらず、月額の給料UPも5000円から...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
提示された通りの収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても最低賃金レベル。
最低賃金レベルなのでこちらも特に頑張らず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数年経つと誰でも年収が上がるのは凄く良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての賞与が少なく感じたので寂しかったです...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度の改革がありました。
以前とかなり変わったので不満の声も多いです。これからも急に変更がある可能性があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果を上げると時給が上がる
評価制度は電話の応対品質、受電効率、勤怠など、多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上限がある(最大...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様からの評価=賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ヨンドシーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヨンドシーホールディングス |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 24億8600万円 |
| 従業員数 | 1,098人 |
| 売上高 | 459億200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 増田 英紀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 527万円 |
| 電話番号 | 03-5719-3429 |
| URL | https://yondoshi.co.jp/ |
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