ヨンドシーホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
癖がないブランドなので、万人受けだと思います。ブランド自体はジュエリー、アパレル共に清楚なイメージなので、同じ業界に転職する際は転職しやすいか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本当にこのブランドの事が好きなら誠意を持ってお客様にすすめられるし、ブランドの勉強をする事が出来ると思います。ただ、ジュエリー業界が華やかだか...続きを読む(全348文字)

【良い点】
良くも悪くも店舗は女性の割合のが断然多いので、女性だからという理由で何か不利になることはありません。
皆さん活躍されています。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年に一度の7日間の連休があるため海外旅行なども可能。近年は有休取得への取り組みが積極的になっている。
土日に関しても事前に申告しておけばほぼ休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場で産休や時短勤務への理解かありが受け入れられやすい。
近年は販売から店長へのキャリアアップの前にチーフアドバイザーの役が増え自分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブ制度なし
売っても売らなくても安定した収入が得られるが、昇給は年に一度の売上を踏まえた人事考課で決まる。
賞与は基本年2回（夏・...続きを読む(全259文字)

【良い点】
上場企業という安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方のまま
上司に媚を売れる人が出世する風土
上司が考えたキャリアプランに...続きを読む(全241文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業はあまりない。
繁忙期は仕方ないが、自分のいる部署では、月5時間もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ノルマなどはないため、自身のペースで仕事ができる。普通に仕事をしていれば平均的な評価はしっかりしてもらえる。女性が多い環境だが、みんなオンとオ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
産休、育休がとれる。
取得しているスタッフも割と多い。
時短勤務もできるが、サービス業なので時間で上がれないことはある。

【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フレンズの販売部でした。

ホワイトカラーを目指す企業である為、休みはきちんとしっかりとれ、1年に1度7連休が取得できます。
シフト作成は店長...続きを読む(全407文字)

【良い点】
入社してすぐ責任のある仕事を任せられるため、自分の成長を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金バンドを見るとガッカリする。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ブライダルを初めて成約出来た時、先輩方も一緒に喜んでくれます。フレンドリーで分からないこともしっかり教えて下さいます。中途でも新卒でも1人先輩...続きを読む(全266文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしており、マナー研修を始め今後のスキルUPに役立つ為新卒や第二新卒には適した会社だと思う。
店舗でもロープレや日々学ぶことは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
小さな会社なので、自分のアイディア、デザインが採用された時点で即⇒シーズンのデザイン責任者⇒製品化という流れに乗れる
反面採用されないと、いつ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしている為、接客業を学ぶ環境としては大変充実しています。また、店舗にもよりますが比較的販売業の中では休みも取りやすく残業も然...続きを読む(全178文字)

上下関係がとてもしっかりしていて、やりやすい人にはやりやすい。
有給は全くと言っていいほど使えないけれど、休みは多いと思う。
じょせいがおおいので、そ...続きを読む(全191文字)