ヨンドシーホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年に一度の7日間の連休があるため海外旅行なども可能。近年は有休取得への取り組みが積極的になっている。
土日に関しても事前に申告しておけばほぼ休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場で産休や時短勤務への理解かありが受け入れられやすい。
近年は販売から店長へのキャリアアップの前にチーフアドバイザーの役が増え自分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブ制度なし
売っても売らなくても安定した収入が得られるが、昇給は年に一度の売上を踏まえた人事考課で決まる。
賞与は基本年2回（夏・...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社してすぐ責任のある仕事を任せられるため、自分の成長を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金バンドを見るとガッカリする。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
小さな会社なので、自分のアイディア、デザインが採用された時点で即⇒シーズンのデザイン責任者⇒製品化という流れに乗れる
反面採用されないと、いつ...続きを読む(全220文字)

上下関係がとてもしっかりしていて、やりやすい人にはやりやすい。
有給は全くと言っていいほど使えないけれど、休みは多いと思う。
じょせいがおおいので、そ...続きを読む(全191文字)