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株式会社ヨンドシーホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨンドシーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨンドシーホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨンドシーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨンドシーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.5

ヨンドシーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヨンドシーホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では、基本的な内容だけでなく、実際の業務で役立つような細かなポイントや注意点まで丁寧にカバーしてくれた。
たとえば、言葉遣いの微妙な違い...続きを読む(全271文字)

株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
癖がないブランドなので、万人受けだと思います。ブランド自体はジュエリー、アパレル共に清楚なイメージなので、同じ業界に転職する際は転職しやすい...続きを読む(全197文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヨンドシーホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年1月29日
回答者:

【良い点】
未経験者から採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して続けるイメージはあまり湧かない。20代が多い。中途から店長になる...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年9月9日
回答者:

【良い点】
女性社員が割合としては少なく、女性は比較的気遣いしていただけたり、優しく接してもらえたりする印象だった。
産休を取っている社員もおり、ライフイ...
続きを読む(全241文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月26日
回答者:

【良い点】
自分の実績に応じてしっかりと評価される。インセンティブ制度だから、自分の実力次第で給与も増えていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全116文字)

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ヨンドシーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確なノルマはありませんので、精神的にはそれほど辛くありませんが、ある程度の期間で、売れていないと店長との話し合いがあります。扱っている商品...続きを読む(全202文字)

株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんがワクワクし品物を購入してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、いくら昇給はなし。正社員の方々から...続きを読む(全111文字)

株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員ではないが、社員のみなさん、とても良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり立ち仕事で、体はボロボロになると思う。続きを読む(全77文字)

株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長らは、とても良い人ばかりで、いつも大変なことはないかと気遣ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは疎外感があった。続きを読む(全78文字)

株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客が不向きで、日々ストレスを抱えながら出勤していたため。自分のためにも、辞めて、次のステップに移りたかった。続きを読む(全75文字)

株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にこのブランドの事が好きなら誠意を持ってお客様にすすめられるし、ブランドの勉強をする事が出来ると思います。ただ、ジュエリー業界が華やかだ...続きを読む(全348文字)

株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも店舗は女性の割合のが断然多いので、女性だからという理由で何か不利になることはありません。
皆さん活躍されています。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 ブライダルサービス関連職 役員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとバランスがとれていました。私は休日を大切にする性格だったので心配でしたが必ず休日は貰え、心身ともに健康な状態でお客様に接客が出来ま...続きを読む(全177文字)

株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月22日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 ブライダルサービス関連職 役員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の幸せに携われることで自分も幸せな気持ちになれる。また職場の人との人間関係も良いのでスムーズに仕事ができた。風通しの良い職場で皆仲が良かっ...続きを読む(全178文字)

株式会社ヨンドシーホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度の7日間の連休があるため海外旅行なども可能。近年は有休取得への取り組みが積極的になっている。
土日に関しても事前に申告しておけばほぼ...続きを読む(全184文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ダイキチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
条件や求人情報とは異なる点が多いので、面接時に詳細を細かく確認することをおすすめします。
特にTikTok等を見...続きを読む(全95文字)

株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する依頼者(製薬会社)によって充実度が左右されると思う。
固定の1つの依頼者を担当するチームに配属されると、そのチーム20〜30人くらい...続きを読む(全155文字)

TSP太陽株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が青天井は本当です。稼ぎたいだけ稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保てるかどうかは、人によります。続きを読む(全77文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい案件に当たると転職できるレベルまで成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては荷物持ちや倉庫作業など、エンジニア...続きを読む(全95文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォローしてくれるし、研修もきちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー担当や営業は基本あまり動いてくれないと思...続きを読む(全207文字)

セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の平均は20時間と聞いた、求人票にも記載されていた。
一概に嘘とは言えないが、事務系社員はおおむね”0時...続きを読む(全174文字)

株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が穏やかでいい人のイメージがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に社員とかかわることは少なかった。担当のマネージャーがた...続きを読む(全81文字)

ヒトトヒトキャリアライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長引いている社員が多かったです。
学習スピードは個人次第なので、スキル獲得にか...続きを読む(全296文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後内勤をイメージしていたが、まず初めに言われた事は派遣になること。
販売かコールセン...続きを読む(全237文字)

エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さは思ったとおり素晴らしかった。人材業界であるが故の人を見る力が人事始め会社自体にあるため、新卒で入ってきている人はほとんど変な人がお...続きを読む(全163文字)

ヨンドシーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヨンドシーホールディングス
フリガナ ヨンドシーホールディングス
設立日 1950年5月
資本金 24億8600万円
従業員数 1,098人
売上高 459億200万円
決算月 2月
代表者 増田 英紀
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号
平均年齢 38.8歳
平均給与 527万円
電話番号 03-5719-3429
URL https://yondoshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569627

ヨンドシーホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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