この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
癖がないブランドなので、万人受けだと思います。ブランド自体はジュエリー、アパレル共に清楚なイメージなので、同じ業界に転職する際は転職しやすい...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヨンドシーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨンドシーホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨンドシーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヨンドシーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.8
ヨンドシーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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ヨンドシーホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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ヨンドシーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
本当にこのブランドの事が好きなら誠意を持ってお客様にすすめられるし、ブランドの勉強をする事が出来ると思います。ただ、ジュエリー業界が華やかだ...続きを読む(全348文字)
サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスを重視したため。週4在宅で働けることは魅力であった。しっかり自分の役割を果たしてさえいれば、休暇にも寛容。続きを読む(全69文字)
ヨンドシーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨンドシーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヨンドシーホールディングス |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 24億8600万円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 394億5700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 増田 英紀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 03-5719-3429 |
| URL | http://www.fa-aqua.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569627
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