ヨンドシーホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
明確なノルマはありませんので、精神的にはそれほど辛くありませんが、ある程度の期間で、売れていないと店長との話し合いがあります。扱っている商品...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修では、基本的な内容だけでなく、実際の業務で役立つような細かなポイントや注意点まで丁寧にカバーしてくれた。
たとえば、言葉遣いの微妙な違い...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客が不向きで、日々ストレスを抱えながら出勤していたため。自分のためにも、辞めて、次のステップに移りたかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
店長らは、とても良い人ばかりで、いつも大変なことはないかと気遣ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは疎外感があった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客さんがワクワクし品物を購入してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、いくら昇給はなし。正社員の方々から...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全員ではないが、社員のみなさん、とても良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり立ち仕事で、体はボロボロになると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
癖がないブランドなので、万人受けだと思います。ブランド自体はジュエリー、アパレル共に清楚なイメージなので、同じ業界に転職する際は転職しやすい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本当にこのブランドの事が好きなら誠意を持ってお客様にすすめられるし、ブランドの勉強をする事が出来ると思います。ただ、ジュエリー業界が華やかだ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
良くも悪くも店舗は女性の割合のが断然多いので、女性だからという理由で何か不利になることはありません。
皆さん活躍されています。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人の幸せに携われることで自分も幸せな気持ちになれる。また職場の人との人間関係も良いのでスムーズに仕事ができた。風通しの良い職場で皆仲が良かっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
長く勤めていると融通がきく。
リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
独身であればある程度稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や派遣先就業後にもサビ残させられるので世帯持ちにはお勧めできません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みは完全週休２日制のため、休日が多い。
夏季休暇が３日、年末年始休暇も３日、有給は１０日あるため、そこは良い点だと感じる。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先も働きやすいところだったため、有休や在宅などが基本的に自由で良かった。ただ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。場所によっては毎日残業が当たり前だし、新入社員だと配属先の選択権も全然ない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
日々の残業はほぼないが、繁忙期になると発生する場合もある。スタッフ皆んなで協力しながら乗り越えているイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れており、とても良い。残業時間も少ないしリモートでの案件も多いので自分の時間を作れるのは魅力的。休日出勤などは...続きを読む(全170文字)

【良い点】
派遣先の店舗で希望休を出せるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはなかった。残業は20時間から30時間ほど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般職ならある程度良いのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職やフロントで入社する場合、ワークライフバランスは捨てる覚悟でい...続きを読む(全235文字)