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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お茶くみで満足な人はそれはそれで居心地がいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶くみは女性の仕事か疑問だった。今は...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井物産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お茶くみで満足な人はそれはそれで居心地がいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶くみは女性の仕事か疑問だった。今は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇は良いと思うし、改善しようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
信じられないくらい強い女性しか、上の世代で出世している人が...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はるか昔の話であるが、女性活躍にはそこまで達していなかった。語学ができることや、何か秀でているものがなければ、女性は採用されていない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
以前に比べて女性総合職は増えており、育休や時短制度などは整備されています。ただし、海外駐在や長時間労働の文化はまだ残っており、キャリアを継続...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるようです。
私がいた部署は船の部署でしたが女性はあまり責任のある仕事をさせてもらえないと嘆いて...続きを読む(全85文字)
女性の海外派遣やリーダー登用も増加中。キャリア形成を後押しする仕組みが整備されている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
最近は女性の管理職を積極的に増やそうとする動きがあり、それが実現している印象。まわりには女性というだけで出世したみたいなことをいう人がいるけ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近では女性の活躍にも力を入れているのか、少しずつ登用社員の数が増えている印象でした。役職者も女性が少しずつ増えているイメージです。
【気に...続きを読む(全186文字)
女性だから優遇されるとは感じたことはないが、さまざまな制度が整っているため女性も働きやすい企業だと伺いました。続きを読む(全55文字)
育休産休取得率が男女ともに高く、保育園支援もあるらしい。続きを読む(全28文字)
女性でも活躍できる仕組みを取り入れており、実際活躍する女性社員は多い。続きを読む(全35文字)
日本を代表する大手総合商社なだけあって働き方はかなり改善されてると思う。続きを読む(全36文字)
働きやすいと思う。選考を受けていても女性の割合が非常に高かった。続きを読む(全32文字)
女性社員は昔に比べると多くなってきているようです。続きを読む(全25文字)
まだ上層部には女性管理職は少ないが、女性に働きやすい環境だと思う続きを読む(全32文字)
BI職は働きやすい環境であるとどの社員もおっしゃっていた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
部署によって状況は異なるものの、一般職は比較的残業が少なく、育児や介護に関する休暇制度も整っており、働きやすさが感じられる。総合職は責任の大...続きを読む(全310文字)
あまり整っていない。海外駐在も多いが、基本的に男性が優先であると伺った。続きを読む(全36文字)
女性でも個人の志向に合わせて働き方を柔軟に変えられる。続きを読む(全27文字)
OG訪問をする中で、女性社員の働きやすさ追求が近年進んでいると聞いたため。続きを読む(全37文字)
女性社員の方も生き生きと働いているお話を聞いた。続きを読む(全24文字)
中途採用の社員の方も、自分の声や意見を尊重してくれるという話を伺った。続きを読む(全35文字)
働きやすいが、結婚後はやめていく社員が多い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
法人営業中心のどこまでいっても男社会。権利主張をする女性は社内では生きづらそうに見え、出世も出来ていないように見える。
一方、それらを我慢...続きを読む(全113文字)
海外駐在が多いので、日本でゆったり構えて暮らす生活を送るのは乗り越えるべきハードルがありそうです。続きを読む(全49文字)
単なる貿易の仲介に留まらず、自ら事業主体となって現場に深く入り込み、多様なステークホルダーを巻き込みながらゼロからビジネスを創り出し、社会のインフラや産業...続きを読む(全114文字)
金属資源やエネルギーといった既存の強固な収益基盤に加え、ヘルスケア、食料、次世代エネルギーといった「非資源分野」への戦略的な投資と事業ポートフォリオの多角...続きを読む(全87文字)
総合商社業界の中でもトップクラスの水準にあり、基本給の高さに加えて、会社の業績と個人の評価が連動した手厚い賞与が支給されるのが良い。続きを読む(全66文字)
心身の健康を維持するための高度な医療サポート体制など、一流のパフォーマンスを発揮し続けるための基盤が整っている。続きを読む(全56文字)
メリハリのついた生活を送る社員が多く、プロフェッショナルとしての自律とプライベートの充実が高い次元で両立されていると思う。続きを読む(全61文字)
社会的インパクトの大きい事業に主体的に関われる点。続きを読む(全25文字)
成長余地は大きいが、投資判断の高度化が常に求められる。続きを読む(全27文字)
忙しいが裁量が大きく自己管理次第だと社員さんから聞いた。続きを読む(全28文字)
人の三井と言われるほど、人を尊重しチームで成果を出す文化。続きを読む(全29文字)
現場理解があり意思決定が早いらしい。そのため、女性の働きやすさも制度整備が進み改善傾向にある続きを読む(全46文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、妊娠、育児対して理解のない人が多い。子どものことなどで、欠勤した人に対しては...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休等は取得しやすい。
全員が取っていると思う。
育児との両立しやすい時短可能な部署もあるのでいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務職は定時で帰れるためおすすめだと思う。
上司からそこまで詰められることも無いので女性でも病むことなく働けると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
育休、産休のサポートは整っていた。しかし、女性の管理職はまだ少ない印象を受けた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 三井物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3430億6200万円 |
| 従業員数 | 56,400人 |
| 売上高 | 14兆6626億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1996万円 |
| 電話番号 | 03-3285-1111 |
| URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.mitsui.com/ |
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