ゼビオコミュニケーションネットワークスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
産休や育休だけでなく子供の体調不良などによる急な休みも取りやすいのはありがたいです。週休2日制ではありますが、土日や祝日年末年始など、家庭の事...続きを読む(全189文字)

【良い点】
どの部署も少数精鋭だったので、ある程度裁量もてる仕事や業務を一貫して担当したい人には働きやすく、面白さを感じられると思う。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特に地方では実店舗のブランド力があり、店員さんもスポーツに長けている方が多く、リピートユーザーも一定数存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価は貢献度合いに応じて適正に下されていたと思う。社歴を問わず、できる人が活躍するようポジションの配置は柔軟にされていた。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に役職なしの社員においては、裁量はありつつもが引き継ぎしやすいように業務配分や仕組み化がされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は会社としての規模感がそれなりにあるはずなのに、設備も人もその恩恵を全く感じません。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスシーズン含む年末年始やお盆のシーズンには店舗へお手伝いに行くことを推奨されます。
普段やってない一日しか...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に真面目に仕事してるくらいの人は入社してから年収は1円も上がらないと思います。
何年も働いてて、それくらいなん...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆がそうではないが、特定の職員に当たりがきついことが見受けられた。
業務内容について相談したり聞いたりしても、人に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は元々、バブルのスキーブームに乗じて大きくなったところです。
まともにやってたら店舗を縮小するしかないのです...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、評価のためのフィードバック面談がありますが、普通に真面目に働いているだけでは昇給はありえません。

昇...続きを読む(全209文字)

【良い点】
子供の体調が悪い時など、やむを得ず急に休みを取りたい時に休みやすい。有給も取りやすい環境である為、子育てをしながら働きたい人にはとても良い環境...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長との相性によります。
年収をはね上げを申し出る社員も居りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業制度がない。営業やデザイ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
EC事業はこれからも成長が見込める業態なので、会社の成長を実感出来る機会があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員割引があること。グループのどこの店舗でも使え、知り合い渡せる割引券も貰えるので、スポーツ好きには良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に強いこだわりなく働きたい方には向いていると感じていますが、やはり面談時にレスポンシビリティについて確認した方が良いです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、かなりバランス良くとることができた。家庭の事情にも理解があったが、肝心の仕事自体は自分の裁量で色々できたかとい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の方は比較的良い方達ばかりです。
半年に一回くらいのペースで面談があり、職務内容について気になることなど、相談出来ます。就業中は基本的にメ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境ではある
休みも取れやすいのは良いことかと思う。
短い時間やお給料があがりにくいなど昇級を望まない人にはいい環境の職場では...続きを読む(全181文字)

【良い点】
短時間社員制度があり、入社時から正社員での短時間勤務が可能。
女性社員でもマネージャー職が多くキャリアはあげやすい環境。
ただし、部署によって...続きを読む(全181文字)

福利厚生はしっかりあり、夏季休暇は従業員の意見を通してくれる。二週間休みの日もあった。
ただ、残業の手当ては一切出ないので自分自身で帰らなければいつまで...続きを読む(全158文字)

仕事の内容は好き嫌いが分かれるが、経営者の気分によって仕事の振り分けが無茶な事が多々ある。努力して、お客様に認められても経営者が不機嫌になり、難関な仕事を...続きを読む(全170文字)